棗莊2016企業(yè)職工社保繳費基數調整方案

根據山東省人力資源和社會保障廳魯人社字[2016]191號文件公布的度全省在崗均工資為58197元，據此確定今年棗莊市城鎮(zhèn)企業(yè)職工月最低繳費工資基數為2910元，最高繳費工資基數為14550元。《通知》規(guī)定，職工應以本人月均工資為個人繳費工資基數，月均工資低于最低繳費工資基數的按最低繳費工資基數申報，超過最高繳費工資基數的部分不記入繳費工資基數。

其中：個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，繳費工資基數按度全省在崗職工月均工資4850元申報，如有困難的，經本人申請，可按度參保單位職工個人月最低繳費工資基數2910元申報;經認定的困難企業(yè)和以靈活就業(yè)人員身份參加基本醫(yī)療保險的，基本醫(yī)療保險以上年度全省在崗職工均工資的60%為基數繳納，月繳費基數為2910元。參保人員(含靈活就業(yè)人員)到達退休(職)年齡時，達不到基本醫(yī)療保險規(guī)定繳費年限的，須以全省在崗職工均工資4850元為基數一次性補繳。

為方便服務參保企業(yè)和職工，進一步提升窗口服務水，此次繳費工資基數申報實行一次申報、集中稽核方式，書面稽核、基數申報、審核錄入、計劃生成等環(huán)節(jié)提供一站式服務，參保單位只需往返一次就可辦結相關手續(xù)。同時，為切實維護職工合法權益，《通知》還要求，各參保單位應依法辦理參保登記手續(xù)，對本單位職工繳費工資基數如實填寫、按時上報，對無正當理由不按時足額繳納的單位，將按照《社會保險法》規(guī)定，自欠繳之日起加收滯納金，逾期仍不繳納的，提請人社行政部門依法處理。

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棗莊市失業(yè)保險費率下調的介紹

從棗莊市政府了解到，為切實減輕企事業(yè)單位負擔，預防失業(yè)風險，自去年11月份棗莊市失業(yè)保險費率統(tǒng)一下調至1.5%，三個月來減征失業(yè)保險費達2120萬元。

棗莊市人社局據相關人士表示，年來，我市充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的功能，在援企穩(wěn)崗方面取得了積極成效。全市每年從上年末失業(yè)保險基金結余額的15%到20%用于支付靈活就業(yè)人員的社保補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼以及失業(yè)人員小額擔保貸款貼息等。

據相關人士介紹，自去年11月1日起全市各級機關和企事業(yè)單位失業(yè)保險費率統(tǒng)一下調至1.5%，切實減輕企業(yè)負擔，預防失業(yè)風險，截止6月末，全市共為2418戶企業(yè)24萬名職工減征失業(yè)保險費達2120萬元，降費政策的實施，穩(wěn)定了企業(yè)的就業(yè)崗位，為維護社會的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

據相關人士表示，下一步還將繼續(xù)按照省里的要求，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位且依法足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)給予一定比例的穩(wěn)崗補貼，用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗和技能提升培訓。

社保繳費基數是社會均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。