1、符合什么條件可以辦理退休?

根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，符合下列條件之一的，可以辦理退休：

正常退休的條件：

(1)男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)。

特殊工種提前退休的條件：

(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)。

因病提前退休的條件：

(3)男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，由醫(yī)院診斷證明，并經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力的”，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年(視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限)。

因工致殘退休的條件：

(4)因工致殘，由醫(yī)院診斷證明，并經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力的”。

2、辦理因病提前退休的審批程序是怎樣規(guī)定的?

(一)報(bào)送材料：

(1)申請(qǐng)鑒定人員向所在單位提交《因病喪失勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)》;

(2)單位向申請(qǐng)鑒定人員下發(fā)《因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?職)勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)政策、流程告知書(shū)》一式兩份，由本人簽名后上交單位一份;

(3)單位收集整理申請(qǐng)鑒定人員的疾病診斷證明書(shū)復(fù)印件、醫(yī)療病歷復(fù)印件以及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料復(fù)印件;

(4)單位對(duì)申請(qǐng)鑒定人員材料進(jìn)行審核簽認(rèn)，按照公示模板在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為10天;

(5)單位根據(jù)申請(qǐng)鑒定人員材料填寫(xiě)《新疆維吾爾自治區(qū)因病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表內(nèi)部分內(nèi)容由申請(qǐng)鑒定人員填寫(xiě)。

(二)辦理程序：

(1)單位申報(bào)。單位將上述材料收齊后于每月5日?15日?qǐng)?bào)局社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)科;

(2)報(bào)送審批。局社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)科對(duì)全局各單位報(bào)送材料進(jìn)行審核匯總，于每月20日?25上報(bào)自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處進(jìn)行審批，再由社保處工傷失業(yè)科上報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室;

(3)組織鑒定。由自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行見(jiàn)面鑒定，并下達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;

(4)辦理因病提前退休審批。經(jīng)自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到“完全喪失勞動(dòng)能力的”職工，由本人自愿提出病退申請(qǐng)，經(jīng)單位審核、簽署意見(jiàn)后報(bào)社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)科，報(bào)送自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批后，辦理因病提前退休手續(xù)。

3、在特殊工種崗位工作多少年才可以按特殊工種辦理提前退休?

(1)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿(mǎn)10年;

(2)從事井下、高溫工作累計(jì)滿(mǎn)9年;

(3)從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿(mǎn)8年。

4、社會(huì)保障部門(mén)對(duì)職工辦理退休時(shí)的年齡如何認(rèn)定?

勞動(dòng)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))中規(guī)定：退休年齡的認(rèn)定以本人人事檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

5、職工退休時(shí)的養(yǎng)老金是怎樣計(jì)算的?

根據(jù)自治區(qū)新政發(fā)[2006]59號(hào)文件規(guī)定：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成。

計(jì)算公式為:

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(職工退休上年度自治區(qū)在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%

(1)本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=職工退休上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)工資指數(shù)

(2)本人均繳費(fèi)工資指數(shù)=(X0/C1十X1/C2十……十Xn/Cn+1)÷N

公式中，X0、X1……Xn為職工退休當(dāng)年及退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;

C1、C2……Cn+1為職工退休前1年、2年……n+1年自治區(qū)在崗職工均工資;

N為職工參與計(jì)算指數(shù)化月均工資的繳費(fèi)年限。

2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

3.過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×自治區(qū)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)前本人視同繳費(fèi)年限×1.3%