新的一年，江西社保繳費基數也有了新的調整。下面是小編整理的2017最新江西社保繳費基數，歡迎大家參考!

為解決全省上年度在崗職工均工資正式公布以前無雇主的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，我省研究并公布參加城鎮職工基本養老保險的無雇工個體工商戶和靈活就業人員設有五檔繳費基數：第一檔為2490元，第二檔為3320元，第三檔為4150元，第四檔位8300元，第五檔為12450元。

據了解，與去年相比，無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳費基數今年改6檔為5檔，取消“最低檔”的1550元。

與此同時，今年無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳費基數在去年后五檔的基礎上分別上調了165元、220元、275元、550元、825元。

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繼不久前北京等多地調高了社保繳費基數標準后，江西也將有所動作，從7月起，江西開展省本級參保單位社會保險繳費基數申報和單位基本情況登記工作。

繳費基數申報范圍包括在省社保中心參加城鎮企業職工基本養老、醫療、工傷、生育保險的參保單位及其職工。

據了解，7月28日前江西將完成省本級社保繳費基數申報工作。從8月起，省社保中心將切換使用新的社會保險繳費基數。參保單位未按照規定及時申報的，省社保中心將暫按該單位月均繳費基數的110%核定月均繳費基數。

在繳費基數核定上，參保職工基本養老保險單位月繳費基數按本單位職工月均工資總額核定，單位職工月均工資總額低于本單位參保職工月個人繳費基數之和的，按本單位參保職工月個人繳費基數之和核定。

參保職工基本養老保險個人月繳費基數按職工個人月均工資收入核定。職工個人月均工資收入低于全省在崗職工月均工資60%的，繳費基數按全省在崗職工月均工資的60%核定(全省在崗職工月均工資60%為2311元);職工個人月均工資收入高于全省2014在崗職工月均工資300%的，繳費基數按全省在崗職工月均工資的300%核定(全省在崗職工月均工資300%為11556元)。

參保職工基本醫療、工傷、生育保險月繳費基數按職工個人月均工資收入核定。職工個人月均工資收入低于南昌市在崗職工月均工資60%的，繳費基數按南昌市在崗職工月均工資的60%核定(南昌市在崗職工月均工資60%為2530元);職工個人月均工資收入高于南昌市2014在崗職工月均工資300%的，繳費基數按南昌市在崗職工月均工資的300%核定(南昌市在崗職工月均工資300%為12648元)。