2017年度居民醫(yī)保繳費(fèi)政策出臺(tái)后，市社保中心有關(guān)工作人員對(duì)此進(jìn)行了一一解讀。據(jù)悉，參保未成年居民(包括各類在校學(xué)生)因意外傷害發(fā)生的符合規(guī)定的門診醫(yī)療費(fèi)，超過(guò)60元以上的部分，由統(tǒng)籌基金支付90%，一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)最高支付限額為3000元。一個(gè)醫(yī)療年度只負(fù)擔(dān)一次門診起付線。

7月10日，記者從寧夏人社廳獲悉，寧夏人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合公布了度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

據(jù)介紹，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局分別發(fā)布的度全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元，我區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資為62482元。

經(jīng)自治區(qū)政府同意，度參保單位職工及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按上年度發(fā)放的工資總額，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的60%-300%之間核定。職工工資總額高于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資300%的按300%核定繳費(fèi)基數(shù)，低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資60%的按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。對(duì)度職工工資總額低于度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資50%的企業(yè)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的50%核定。個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力，在度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的60%-100%之間自主選擇;確有困難的可選擇按度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年均工資的40%或50%繳費(fèi)。

社保基數(shù)怎么算

參考繳費(fèi)數(shù)額如下：選擇40%，年繳費(fèi)4545元;選擇50%，年繳費(fèi)5681元;選擇60%，年繳費(fèi)7498元;選擇70%，年繳費(fèi)8748元;選擇80%，年繳費(fèi)9997元;選擇90%，年繳費(fèi)11247元;選擇100%，年繳費(fèi)12496元。具體以繳費(fèi)信息系統(tǒng)計(jì)算的數(shù)額為準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%;

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;

工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;

生育保險(xiǎn)：公司繳0.85%，個(gè)人不繳;

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。