2018年社保福利一波接一波。深圳社保進一步減輕企業負擔，2018年我市用人單位失業保險浮動費率已經開始實行，浮動費率以用人單位失業保險基準費率為基礎按照規定的辦法下調。

2018年我市失業保險浮動費率調整情況

浮動內容用人單位數量

無下浮繳費比例但符合減免失業保險繳費額的用人單位114家

下浮繳費比例10%的用人單位16436家

下浮繳費比例10%同時符合減免失業保險繳費額的用人單位212家

下浮繳費比例20%的用人單位530276家

下浮繳費比例20%同時符合減免失業保險繳費額的用人單位1434家

總計548472家

全市共有548472參保單位符合浮動條件，其中下浮繳費比例20%的用人單位達到530276家、下浮繳費比例20%同時符合減免失業保險繳費額的用人單位1434家。

失業保險費率怎么浮動？

根據《深圳市人民政府辦公廳關于印發深圳市失業保險浮動費率管理辦法的通知》等有關規定：市社會保險經辦機構以用人單位失業保險基準繳費費率為基礎，根據用人單位上一年度辭退職工比例、失業保險費收支率和招用經本市公共就業服務機構認定的就業困難人員數等因素，決定是否下調基準費率，并核定用人單位當年度的失業保險繳費比例。

目前我市失業保險基準繳費費率為1.5%，其中用人單位繳費費率為1%，個人繳費費率為0.5%。我市失業保險以月最低工資標準作為繳費基數。

浮動費率以基準費率為基礎，按下列辦法下調：

一、用人單位上一年度沒有非因本人意愿中斷就業的職工，當年度費率下調20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業的職工，但上一年度失業保險費收支率低于10%的，當年度費率下調10%；

二、用人單位上一年度按照本市就業政策，招用經本市公共就業服務機構認定的就業困難人員就業的，下調的失業保險繳費額為：招用就業人數×10×招用月數×2%×當年最低工資標準。

按上述辦法計算的用人單位失業保險繳費下調總幅度，超過當年應繳失業保險費40%的，按當年度費率下調40%。

548472家參保單位符合浮動條件

深圳市社保局將全市用人單位招用就業困難人員數據導入失業保險浮動費率系統中進行比對測算，全市557284家參保單位中有548472家符合浮動條件。其中，下浮繳費比例20%的用人單位所占比例最大，共530276家。

此外，有1434家用人單位下浮繳費比例20%同時符合減免失業保險繳費額；下浮繳費比例10%的用人單位共16436家，還有212家用人單位下浮繳費比例10%同時符合減免失業保險繳費額；114家用人單位無下浮繳費比例但符合減免失業保險繳費額。經公示，全市各級社保機構未收到任何組織和個人申訴。

按照規定，實行浮動費率的用人單位，于當年2月至次年1月按下調后的費率繳費。根據公示結果，我市于2018年2月1日起按浮動后的費率收取用人單位的失業保險費，2018年失業保險費率浮動的實施時間為2018年2月至2019年1月。已享穩崗補貼的不同時享受浮動費率

用人單位上一年度具有下列情形之一的，當年度不得實施浮動費率：

一、未全員參加失業保險的；

二、欠繳失業保險費的；

三、未為職工開具解除勞動關系證明，或未及時報送非因本人意愿中斷就業的職工名單，致使職工無法領取失業保險待遇的；

四、參加失業保險未滿12個月的。

特別要注意的是，用人單位上一年度弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業保險參保手續的、虛報非因本人意愿中斷就業職工信息的，當年度、下一年度均不得實施浮動費率。

已享受深圳穩崗補貼政策的企業，不同時享受浮動費率政策。同期已經享受了浮動費率政策的企業，由市社保機構在撥付企業穩崗補貼資金時，相應扣除其在繳納失業保險時已下調的金額。

2018年度穩崗補貼正在申報中

除了實行失業保險浮動費率，這個社保“紅包”企業也快接住：2018年度企業穩崗補貼正在申報中，對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。2017年深圳已經發放穩崗補貼15.06億元。深圳市社保局提醒參保企業及時申報穩崗補貼。

企業申請穩崗補貼有哪些條件？

不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，可申請穩定崗位補貼。2018年度企業穩崗補貼系統已經開放，企業經辦人可登錄深圳市社保局門戶網站進行申報。

申報條件是：對在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。2017年深圳城鎮登記失業率為2.2%。

上述企業包括注冊登記未滿一年的企業。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。

申報截止時間為6月30日

企業須注意的是：享受穩崗補貼的前提條件，是企業一定要進行申報。2018年度穩崗補貼申報截止時間為2018年6月30日。

申報流程為：

一、符合條件的企業登錄深圳市社保局官網（http://www.szsi.gov.cn）進行申報；

二、在“辦事服務”欄選擇“企業網上申報”（企業網上申報CA認證安全登錄、企業網上申報非CA認證安全登錄）；

三、“單位申報業務”--“穩崗補貼”--“穩崗補貼申請”進行申報。

補貼標準：實際繳納失業保險費總額的50%

穩崗補貼標準為：對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，對于降低企業負擔，穩定就業有著積極的意義。

企業違反規定騙取穩崗補貼資金的或者不按規定用途使用穩崗補貼資金的，將作如何處理？

據了解，市、區人力資源保障部門切實履行社保稽核、勞動監察職責，發現企業以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼，或未按照本通知規定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會保險法》《廣東省失業保險條例》等法律法規予以處罰，將相關信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關處理。

參保減負后不影響參保人待遇

深圳社保積極降低用人單位失業保險繳費負擔，助力供給側結構性改革。參保減負后參保人的待遇并未受到影響，目前失業保險的月發放標準為1704元。

深圳社保降低用人單位失業保險繳費負擔“三箭齊發”：

一是降低失業保險基準繳費費率。從12月起，深圳市失業保險基準繳費費率由3%下調至1.5%；其中，用人單位繳費費率從2%下調至1%、個人繳費費率從1%下調至0.5%。失業保險降費率為參保單位及參保人減負32.35億元，2017年失業保險降費率為參保單位及參保人減負39.01億元。

二是發放穩崗補貼。對在深圳依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。3年共發放穩崗補貼43.53億元。

三是實施失業保險浮動費率政策。參保減負后參保人的待遇并未受到影響，失業保險的月發放標準由2012年的1056元調整至目前的1704元，增幅達61.36%。

統計顯示，截至2018年1月，我市失業保險參保1078.68萬人，同比增加93.45萬人，增長9.5%。

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