云南省日下發了《關于調整城鎮職工醫療保險繳費有關事項的通知》，決定調整全省城鎮職工醫保繳費比例，用人單位繳費費率由原來的10%降低為9%.

據悉，云南省2001年實施職工醫保以來，用人單位以職工上年度工資總額為基數，按10%的費率繳納醫療保險費，個人按2%的費率繳納。截至底，職工醫保住院統籌基金略有結余。為提高基金使用效率，減輕企業繳費負擔，《通知》提出適當降低用人單位繳費費率，由原來的10%降低為9%。以個人身份參加城鎮職工醫療保險的參保人員，以上年度云南省在崗職工均工資為基數，繳費費率與單位一樣降低1個百分點，由原來的6%降低為5%，同時調整的還有參保核定標準。

為方便企業參保，促進網上征繳社會保險費，云南省將職工醫保繳費基數參照的上年度云南省地區職工均工資，調整為上年度云南省在崗職工均工資，與職工養老保險保持一致。用人單位繳納職工醫保重特病醫療統籌費的繳費基數，由上年度昆明地區社會均工資，調整為上年度云南省在崗職工均工資。政策調整后，單位職工繳費基數上限、下限與養老保險一致。職工個人上年度月均工資高于上年度全省在崗職工均工資300%以上的，以上年度全省在崗職工均工資300%作為繳費基數，低于60%的，以60%作為繳費基數。用人單位以本單位在職職工個人繳費基數的合計數作為繳費基數。

據測算，云南省調整職工醫保繳費費率后，今年職工醫保住院統籌基金當期收入約為29.4億元，支出約為28.28億元。職工醫保重特大疾病統籌基金當期收入約為3.56億元，支出約為3.42億元，符合醫保基金收支衡、略有結余的原則。