2018廣東企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案暫時(shí)還沒(méi)有公布

人社部、財(cái)政部日前下發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

人社部表示，此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可適當(dāng)提高調(diào)整水，繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均水。

2017廣東退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)5.5%

調(diào)整辦法具體如下：定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)55元。定比調(diào)整就是每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的3.2%加發(fā)。定額調(diào)整和定比調(diào)整加發(fā)的養(yǎng)老金的全省均增幅為5.07%。總體增幅5.5%中余下的增幅用于傾斜調(diào)整。

傾斜調(diào)整主要針對(duì)以下人員：一是向長(zhǎng)繳費(fèi)年限人員傾斜，對(duì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）超過(guò)15年的退休人員，超過(guò)15年的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年的按1年計(jì)算）基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元，激勵(lì)參保人長(zhǎng)繳多得。二是向高齡人員傾斜，2017年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發(fā)50元，全年600元。向高齡人員傾斜加發(fā)的養(yǎng)老金單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金基數(shù)。三是繼續(xù)向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜，基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水的，按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水計(jì)發(fā)。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整后，全省570多萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金水得到進(jìn)一步提高。但由于退休人員個(gè)人的基本養(yǎng)老金水、繳費(fèi)年限、年齡不同等原因，實(shí)際調(diào)整后的養(yǎng)老金增長(zhǎng)幅度也會(huì)存在一定的個(gè)體差異，有的增幅高于5.5%，有的增幅低于5.5%。