2018寧夏企業退休人員養老金上調尚未公布！寧夏2017年基本養老金的總體調整水為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右

2018年調整退休人員基本養老金總體調整水為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水，預計將有1.14億名退休人員受益。

寧夏2017年基本養老金的總體調整水為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。這是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

我區在2017年調整時，如何進行定額調整？

在2017年基本養老金調整中，企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標準，即每人每月增加50元。重點體現社會公，讓每個符合條件的退休人員都能共同分享經濟社會發展成果。

八、我區在2017年調整時，如何進行掛鉤調整？

在掛鉤調整中，企業退休人員按往年的做法，與個人的繳費年限和月養老金水實行“雙掛鉤”，以體現長繳多調、多繳多調的激勵機制。具體的掛鉤方法是：先按本人繳費年限（含視同繳費年限），繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費在15年以上的前15年每年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。再與本人養老金水掛鉤，以本人2016年12月份按月領取的基本養老金的為基數，月養老金1500元以下的按35元調整；1500元以上的，在35元的基礎上，養老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調整2.5元。

機關事業單位退休人員與基本養老金水掛鉤。以本人退休時職務（職級）對應的2016年12月份同職務（職級）人員均養老金為基數，每月增加3.22%。主要是考慮機關事業單位養老保險制度改革剛剛開始，絕大多數退休人員視同繳費年限較長，沒有實際繳費年限或實際繳費年限較短，不宜與繳費年限掛鉤。

九、我區在2017年調整中，如何體現適度傾斜？

按照國家調整退休人員基本養老金有關規定，我區在2017年基本養老金調整中，退休人員在定額和掛鉤調整的基礎上，對高齡人員、企業退休軍轉干部又進行了適當傾斜調整。其傾斜標準為：一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，又對年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元養老金，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元養老金，年滿80周歲以上的每人每月增加20元養老金；二是企業軍轉干部月基本養老金低于3554元的調整到3554元。