退休后能開(kāi)多少退休金關(guān)系到親的晚年幸福指數(shù)。按照眼下的退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，只繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)退休月領(lǐng)700元左右。看著別人月開(kāi)三四千元，讓親情何以堪。親不禁要問(wèn)，都是歲數(shù)差不多的，差距咋就恁大呢？其實(shí)，親可能中斷過(guò)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也沒(méi)想著及時(shí)補(bǔ)繳。但到退休時(shí)傻眼了，可哪兒有那么多的后悔藥啊。

2月12日，記者從沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人處獲悉：目前，想補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)還能辦理。想補(bǔ)繳趕緊補(bǔ)繳，啥時(shí)停辦那還真說(shuō)不定呢，可別說(shuō)我沒(méi)提醒你呀！

據(jù)透露：按相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在2014年年底前允許補(bǔ)繳。目前，這一惠民新政得到暫時(shí)延續(xù)(只能做不能說(shuō))，靈活就業(yè)人員欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，仍允許補(bǔ)繳。補(bǔ)繳2011年6月前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定收取相應(yīng)的滯納金，滯納金9000元封頂(病退的5000元封頂)。補(bǔ)繳2011年7月以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。補(bǔ)繳6個(gè)月內(nèi)的保險(xiǎn)費(fèi)，可選檔補(bǔ)繳，而補(bǔ)繳超過(guò)6個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)，則只可按100%檔補(bǔ)繳。到符合退休條件時(shí)，按實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額等條件計(jì)算退休金。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)7檔可選。沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次在原來(lái)的60%、70%、80%、90%、100%五個(gè)檔次上，新增了200%和300%兩個(gè)檔次，繳費(fèi)基數(shù)也由原來(lái)的4158.33元，調(diào)整為4371.83元。如果參保者按最低檔60%繳費(fèi)，調(diào)整基數(shù)后靈活就業(yè)人員每月最少多繳25.62元。此外，繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度(指當(dāng)年7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)整。

退休時(shí)延繳5年費(fèi)仍不足15年可一次性躉繳。

如果是2011年6月30日前參保人員達(dá)到法定退休年齡，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的，剩余的年限按原延長(zhǎng)繳費(fèi)第5年的繳費(fèi)基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)為退休時(shí)間，按其完成躉繳時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。躉繳年限內(nèi)各自然年度指數(shù)統(tǒng)一按躉繳當(dāng)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的在崗職工均工資計(jì)算(即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同)。

繳費(fèi)基數(shù)比例高低影響退休待遇

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，記入個(gè)人賬戶。

職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。沈陽(yáng)市是按企業(yè)職工本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)繳納老保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不得低于沈陽(yáng)市上年社會(huì)在崗職工月均工資60%，不得高于沈陽(yáng)市上年社會(huì)在崗職工月均工資300%；超過(guò)在崗職工月均工資300%的部分不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。對(duì)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置上下限，主要是考慮職工達(dá)到退休后的養(yǎng)老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養(yǎng)老金差距過(guò)大。如果有的單位繳費(fèi)沒(méi)有按政策規(guī)定執(zhí)行，分檔繳費(fèi)是違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因?yàn)闆](méi)有足額繳費(fèi)，退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)就相對(duì)少些。

只繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)退休月領(lǐng)700元左右

按照相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費(fèi)檔次，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，避免欠繳，以提高自身養(yǎng)老金待遇水。如果只繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，且沒(méi)有視同繳費(fèi)，現(xiàn)在辦理退休，按現(xiàn)有養(yǎng)老金待遇測(cè)算，每月可領(lǐng)700元左右。說(shuō)了這么多，如果還有疑問(wèn)，告訴親一個(gè)電話82510065，可以再問(wèn)問(wèn)。