社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產(chǎn)生活發(fā)揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，撫順人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養(yǎng)老和醫(yī)療方面發(fā)揮著切實的用途。2021年撫順最新社保繳費基數(shù)及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關(guān)注的問題。下面小編為大家介紹撫順最新社保繳費相關(guān)信息，僅供參考。

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)以上年度月均工資確認繳費基數(shù)。職工工資總額包括獎金、各種津貼、補貼等屬于工資性質(zhì)的項目。

按照規(guī)定2019年起撫順市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險按照上年度遼寧省全省全口徑均工資確定上下限。撫順執(zhí)行月標準4513元。

最低繳費基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑均工資的60%，即2708元/月，最高繳費基數(shù)為2018年遼寧省全省全口徑均工資的300%，即13539元/月。

基本醫(yī)療保險

參加基本醫(yī)療保險的職工以本人上年度月均工資收入作為繳費基數(shù)。

按照規(guī)定2019年起撫順市醫(yī)療保險按照上年度撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資確定上下限，月標準為4355元。

最低繳費基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，即4355元/月，最高繳費基數(shù)為2018年撫順市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%，即13065元/月。

2019-2020年撫順市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。