社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，朝陽人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年朝陽最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹朝陽最新社保繳費相關信息，僅供參考。

遼寧省降低社會保險費率政策已出臺，自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例至16%；2019年9月1日起延長階段性降低失業保險費率的期限至2020年8月31日。2019年7月1日起施行新的社保繳費基數。

降低養老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。

繼續階段性降低失業保險費率

自2019年9月1日起，全省失業保險繼續執行總費率為1%的階段性降低費率政策，期限延長至2020年8月31日。

調整社保繳費基數政策

調整就業人員均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員均工資和城鎮私營單位就業人員均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資(以下簡稱全口徑均工資)，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。全口徑均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業人員均工資計算口徑后,省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水穩銜接。

完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自愿選擇，繳納基本養老保險費。

完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員均工資和城鎮私營單位就業人員均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。