社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，蚌埠人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年蚌埠最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹蚌埠最新社保繳費相關信息，僅供參考。

蚌埠市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《中華人民共和國社會保險法》及安徽省統計部門公布了2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員均工資進行的。

安徽省統計部門公布了2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員均工資60340元，月均工資為5028.33元/月。

2019-2020年蚌埠市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員均工資的300％（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%（3017.01元/月）確定。

例：

職工小張2018年月均工資5000元，小李社保繳費基數為5000元。

職工小王2018年月均工資20000元；小王社保繳費基數按照15085.05元進行，因為小王月均工資高于安徽省城鎮非私營單位在崗職工均工資的300％（15085.05元/月），所以繳費基數為15085.05元。

2019-2020年蚌埠市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年蚌埠市企業職工社會保險繳費標準