社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，泰安人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年泰安最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹泰安最新社保繳費相關信息，僅供參考。

為進一步減輕企業負擔，優化營商環境，完善社會保險制度，根據《山東省人民政府辦公廳關于印發山東省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（魯政辦發〔2019〕14號）精神，結合我市實際，制定本方案。

一、調整社保繳費政策

（一）調整養老保險繳費政策

1.降低養老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，我市企業和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例均降至16%。

2.落實企業職工基本養老保險統籌政策。貫徹執行我市企業職工基本養老保險基金市級統收統支政策，待企業職工基本養老保險基金省級統收統支政策出臺后，認真落實相關政策，嚴格執行企業職工基本養老保險基金中央調劑制度

3.完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年1月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在山東省全口徑城鎮單位就業人員均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

（二）調整社保繳費基數政策

自2019年1月1日起，以山東省全口徑城鎮單位就業人員均工資，核定社保個人繳費基數上下限。按照省里確定的基本養老金計發過渡辦法核定退休人員待遇，確保退休人員待遇水穩銜接。

二、繼續執行現行失業、工傷保險費率政策

（一）繼續階段性降低失業保險費率。自2019年5月1日起，我市失業保險總費率繼續按1%執行，其中單位費率0.7%，個人費率0.3%，執行期限延長至2020年4月30日。

（二）繼續執行現行工傷保險費率。按照《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于繼續階段性降低社會保險費率的通知》（魯人社發〔2018〕37號）規定，目前我工傷保險基金累計結余不滿足降低費率條件，暫不予調整。

三、統籌做好社保費征收體制改革期間的工作銜接

征收體制改革到位前，企業職工基本養老保險和企業職工其他險種繳費，除醫療保險、生育保險交由醫療保障部門征收外，其他險種暫由人力資源社會保障部門繼續征收，穩定繳費方式。機關事業單位、城鄉居民社保費征管職責如期劃轉至稅務部門。人力資源社會保障、稅務、財政、醫保部門要積極推進信息共享臺建設等各項工作，加強信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加企業實際繳費負擔的做法。同時，合理調整2019年社保基金收入預算。

四、認真抓好組織實施

各級各有關部門要切實提高政治站位，增強整體意識和責任意識，周密安排部署，密切協調配合，抓好組織實施。市人力資源社會保障、財政、稅務、醫保等部門要建立工作協調機制，統籌做好降低社會保險費率以及征收體制改革期間的工作銜接，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。