社保作為我國保障力度最大的保險(xiǎn)，為我們的生產(chǎn)生活發(fā)揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，焦作人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養(yǎng)老和醫(yī)療方面發(fā)揮著切實(shí)的用途。2021年焦作最新社保繳費(fèi)基數(shù)及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關(guān)注的問題。下面小編為大家介紹焦作最新社保繳費(fèi)相關(guān)信息，僅供參考。

焦作市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2019〕13號）、《河南省關(guān)于公布2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的通知》（豫人社辦［2019］43號）相關(guān)規(guī)定而進(jìn)行的。

2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人上年度月均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。

自2019年5月1日起，焦作市將以上年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

河南省統(tǒng)計(jì)局公布的2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資4575元。

低于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%（即2745元）的，按2745元/月確認(rèn)基數(shù)；高于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%（即13725元）的，按13725元/月確認(rèn)基數(shù)。

2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)