社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產(chǎn)生活發(fā)揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，廣東人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養(yǎng)老和醫(yī)療方面發(fā)揮著切實(shí)的用途。2021年廣東最新社保繳費(fèi)基數(shù)及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關(guān)注的問題。下面小編為大家介紹廣東最新社保繳費(fèi)相關(guān)信息，僅供參考。

4月25日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳、國家稅務(wù)總局、廣東省稅務(wù)局發(fā)出《關(guān)于印發(fā)廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例過渡方案的通知》（粵人社規(guī)[2019]11號 ），廣東版的“過渡辦法”終于出臺。方案自2019年5月1日起執(zhí)行，有效期五年。

廣東省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例過渡方案（全文）

一、降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例

自2019年5月1日起，將全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%統(tǒng)一下調(diào)為16%。

二、逐步提高企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例

單位繳費(fèi)比例為13%的市，2020年底前將單位繳費(fèi)比例調(diào)整為14%，具體的過渡計劃由各市人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門制定。自2021年1月1日起，每年將單位繳費(fèi)比例提高0.5個百分點(diǎn)，直至2024年1月1日，全省單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為16%。即：2021年1月1日單位繳費(fèi)比例為14.5%、2022年1月1日單位繳費(fèi)比例為15%、2023年1月1日單位繳費(fèi)比例為15.5%、2024年1月1日單位繳費(fèi)比例為16%。

三、調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限

自2019年5月1日起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%。

上述執(zhí)行時間均為養(yǎng)老保險費(fèi)對應(yīng)的費(fèi)款所屬期。

四、保障措施

（一）統(tǒng)一，提高站位。各級政府及人力資源社會保障、財政、稅務(wù)等部門，要提高政治站位，樹立全省一盤棋，堅決落實(shí)好職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例調(diào)整工作。

（二）加強(qiáng)溝通，協(xié)同推進(jìn)。各地要建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)整社保費(fèi)率和社保費(fèi)征收體制改革相關(guān)工作。縣級以上地方政府要建立由政府負(fù)責(zé)人牽頭，人力資源社會保障、財政、稅務(wù)部門參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社保費(fèi)率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各市各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要嚴(yán)格按本方案要求及時調(diào)整單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)上下限。省人力資源社會保障、財政、稅務(wù)等部門將加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到實(shí)處。