社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，江門人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年江門最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹江門最新社保繳費相關信息，僅供參考。

江門市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）、《廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案》而確定。

2019-2020年江門市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工以本人月均工資為個人繳費工資基數。

工資包括：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

上限為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員均工資的300%（17346元），下限為3100元。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工以本人月均工資為個人繳費工資基數。

工資包括：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

繳費基數上限為12396元，繳費基數下限為3505元。

生育保險

按照本單位上月職工工資總額確定，不設個人繳費基數下限，但申報生育保險時應不低于我市當前最低工資標準，不設個人繳費上限，但用人單位上月職工工資總額超過17844元（我市2018年度在崗職工月均工資5948元的3倍）乘以本單位職工人數之積的，按照17844元乘以本單位職工人數之積計算。

工傷保險

按參保單位申報個人繳費工資計征。

失業保險

參加失業保險的職工以上年度月均工資作為繳費基數。繳費基數下限按照江門市企業職工月最低工資標準1550元，上限為2018年度在崗職工月均工資5948元的300%，即17844元。

2019-2020年江門市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳5.5%，個人繳2%。

失業保險單位繳費比例根據用人單位失業保險的均申領率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）。

2019-2020年江門市企業職工社會保險繳費標準