社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，梅州人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年梅州最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹梅州最新社保繳費相關信息，僅供參考。

根據梅州市社會保險相關規定：

2019年起梅州市社保繳費基數上下限會在每年7月根據上年度廣東省全省全口徑從業人員月均工資、梅州市全市城鎮非私營單位在崗職工月均工資、梅州市企業職工最低工資標準進行調整。

2018年廣東省全省全口徑從業人員月均工資為6338元；2018年梅州市城鎮非私營單位在崗職工月均工資為6039元；梅州市企業職工月最低工資標準為1410元。

2019-2020年梅州市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規定的上、下限范圍內）為基數確定。繳費基數上限為19014元/月，下限為2924元/月。

參加醫療保險、生育保險按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規定的上、下限范圍內）為基數確定。繳費基數上限為18117元/月，下限為3623元/月。

參加失業保險按職工本人實際工資、薪金收入總額（在規定的上、下限范圍內）為基數確定。繳費基數上限為18117元/月，下限為1410元/月。

參加工傷保險按職工本人實際工資、薪金收入總額為基數確定。無上下限。

2019-2020年梅州市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6.3%，個人繳2%。

2019-2020年梅州市企業職工社會保險繳費標準