社保作為我國保障力度最大的保險，為我們的生產生活發揮著不可替代的作用。隨著國家保障制度的健全和宣傳力度的增大，攀枝花人民基本都購買了社保，也深深的感受到社保所提供的便利，尤其在養老和醫療方面發揮著切實的用途。2021年攀枝花最新社保繳費基數及比例,公司和各人分別交多少錢是大家所關注的問題。下面小編為大家介紹攀枝花最新社保繳費相關信息，僅供參考。

攀枝花市力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是依據《四川省人民政府辦公廳關于印發四川省降低社會保險費率實施辦法的通知》及《四川省統計局關于發布2018年全省城鎮全部單位就業人員均工資的公告》相關規定而進行。

從2019年5月1日以城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標。

四川統計局公布的2018年四川省城鎮全部單位就業人員均工資為64717元。

2019-2020年攀枝花城鎮企業職工社會保險繳費基數

養老保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和50%執行。（上限：16179元、下限：2697元）

失業保險、工傷保險、生育保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和60%執行。（上限：16179元、下限：3236元）

醫療保險

繳費工資上限和下限標準，分別按2018年度四川省城鎮全部單位就業人員均工資的300%和100%執行。（上限：16179元、下限：5394元）

2019-2020年攀枝花城鎮企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；

工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

從2019年5月1日起城鎮職工基本養老保險單位（含企業和機關事業單位）繳費比例降至16%。

繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，延長至2020年4月30日。

2019-2020年攀枝花城鎮企業職工社會保險繳費標準