2024年秦皇島社保繳費最低基數全省全口徑城鎮單位就業人員年均工資為74533元，社保繳納比例為養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

一、2024年秦皇島社保繳費最低基數 

秦皇島社保費用：個人繳納：339.14公司繳納：938.2合計：1277.35

2023-2024秦皇島個人社保繳費標準參照如下：

1.計算公式為：繳交費用=繳費基數*個人繳費比例+繳費基數*企業繳費比例

2.社保繳費比例一般如下：

a）養老保險：單位20%;，個人8%；

b）醫療保險：單位8%，個人2%；

c）失業保險：單位2%，個人1%；

d）工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的各在1%左右，個人不需要繳納；

3、社保繳費基數按個人工資水（在當地社會均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低于最低繳費標準；

2023社保繳費時間是什么時候

2023年社保繳費時間也已經公布。根據社保基金管理局的消息，2023年社保繳費時間如下：

1.養老保險、醫療保險、失業保險的繳費時間為每年的1月1日至3月31日。

2.工傷保險和生育保險的繳費時間為每年的1月1日至4月30日。

在這個時間段內，勞動者可以通過社保繳費臺或者前往社保經辦機構進行繳費。

二、秦皇島社保繳費計算公式是怎樣的

用社保繳費基數計算社保，如下：

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(1)職工工資收入高于當地上年度職工均工資300%的，以當地上年度職工均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低于當地上一年職工均工資60%的，以當地上一年職工均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動部門公布的當地上一年職工均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

三、秦皇島社保基數就是工資嗎

根據相關法規，當年度個人社保繳費基數應按職工本人上年度月均工資收入確定。職工月均工資收入是按我國統計局法規列入工資總額統計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。

所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數的。當然，社保繳費基數不能超過當年的上下限。