2024年臺州社保職工繳費工資低于上一年度浙江省全社會單位就業人員月均工資60%的，按照60%確定;高于上一年度浙江省全社會單位就業人員月均工資300%的按照300%確定，以下是具體內容。

一、2024年臺州社保繳費最低基數 

在籌資標準方面，《通知》統籌考慮經濟社會發展、醫藥技術進步、醫療費用增長和居民基本醫療保障需求等因素，按照全國人大審查通過的《關于2022年中央和地方預算執行情況與2023年中央和地方預算草案的報告》中“城鄉居民基本醫療保險人均財政補助標準提高30元，達到每人每年640元，并同步提高個人繳費標準”有關要求，明確2023年城鄉居民基本醫療保險（以下簡稱“居民醫保”）籌資標準為1020元，其中人均財政補助標準達到每人每年不低于640元，個人繳費標準每人每年380元。同時要求統籌居民醫保和城鄉居民大病保險資金安排和使用，確保大病保險待遇水不降低。在待遇保障方面，《通知》要求全面落實醫療保障待遇清單制度，促進制度規范統一、待遇保障均衡。

主要包括三個方面，一是鞏固住院待遇水，確保政策范圍內基金支付比例穩定在70%左右。二是穩步提升門診保障水。有條件的地區可將居民醫保年度新增籌資的一定比例用于加強門診保障，繼續向基層醫療機構傾斜。統籌現有門診保障措施，加強保障能力。有條件的地區可逐步將門診用藥保障機制覆蓋范圍擴大到心腦血管疾病。三是加強居民醫保生育醫療費用保障，進一步減輕參保居民生育醫療費用負擔。此外，《通知》還要求有條件的省份繼續夯實相關工作基礎，穩步推進基本醫保省級統籌。

2023臺州職工基本醫療保險繳費標準

（1）職工基本醫療保險費由用人單位每月按照本單位在職職工繳費工資總額的7%比例繳納，在職職工個人按本人繳費工資總額的1%比例繳納，用于建立統籌基金和個人賬戶基金。

職工繳費工資低于上一年度浙江省全社會單位就業人員月均工資60%的，按照60%確定;

高于上一年度浙江省全社會單位就業人員月均工資300%的按照300%確定。

（2）參保職工基本醫療保險的靈活就業人員：

每月按照實際收入總額的8%繳納基本醫療保險費;

實際收入低于上一年度浙江省全社會單位就業人員月均工資60%的，按照60%確認;

高于上一年度浙江省全社會單位就業人員月均工資300%的，按照300%確定。

（3）用人單位職工依法辦理退休手續或者靈活就業人員：

達到法定退休年齡時，其職工基本醫療保險費的繳費年限累計達到二十年的，退休或者達到法定退休年齡后不再繳費;

其繳費年限累計未達到二十年的，可以繼續按月延續繳納或者一次性繳納不足年限的職工基本醫療保險費。選擇一次性繳納不足年限的，按辦理繳費手續時的上一年度浙江省全社會單位就業人員均工資為繳費基數，以7%的比例一次性補足二十年后可繼續享受醫療保險待遇。不按規定繳費的，自第二個自然月起中止基本醫療保險關系。

二、社保是什么意思

簡單來說，社保就是一種福利，里面總共包含了五種保險，分別為養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

社保是具有一定強制性的，所有的單位都必須按照社會保險法，為員工購買社保，如果大家在外面上班時單位沒有按照要求為自己繳納社保，是可以直接向有關部門提起投訴的。

社保除了在職職工可以購買之外，個體工商戶和靈活就業人員也是可以購買社保的。只不過這類人群在購買社保時，只能購買醫療保險和養老保險這兩種而已。

三、社保多少錢一個月

個人交社保大概要1500元左右一個月，單位幫忙交社保，個人只需要繳納300~500元左右一個月。

社保繳費的計算公式是社保月繳費基數乘以繳費比例。所以選擇的繳費基數越高，繳費比例越高，要交的社保費用就會越高。社保繳費基數是以當地職工去年月均工資為標準的，如果職工的工資在這個月均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來繳納社保。

靈活就業社保的繳費基數是大家自己去跟社保局申報的，可以自由選擇繳費檔次。社保多少錢一個月與當地的經濟水有很大的關系，因為各個地區的社保繳費比例變化是不大的，單位交社保的話，個人只需要承擔8%養老保險、2%醫療保險、1%失業保險，按4000的繳費基數繳費的話，一個月大概要交440元。