2024年揭陽社保社保職工基本養老保險繳費基數下限調整為4546元,繳費基數上限調整為26421元,失業保險繳費基數下限為1900元,繳費基數上限調整為25431元,特定人員工傷保險繳費基數下限調整為5284元,繳費基數上限調整為26421元。
企業職工基本養老保險:繳費基數上限為26421元,下限為4190元;單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%。
機關事業單位養老保險:繳費基數上限為26421元,下限為5284元;單位繳費比例為26%,個人繳費比例為8%。
失業保險:繳費基數上限為20139元,下限為1620元;單位繳費比例為1.5%,個人繳費比例為0.5%。
生育保險:繳費基數上限為16404元,下限為3281元;單位繳費比例為0.8%,個人不繳費。
醫療保險:繳費基數上限為16404元,下限為3281元;單位繳費比例為6.5%,個人繳費比例為2%。
工傷保險:繳費基數按照本單位職工工資總額為基數,不得低于1410元;單位繳費比例根據行業風險等級確定,個人不繳費。
社保基數怎么算工資:
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高于當地上年度職工均工資300%的,以當地上年度職工均工資的
300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工均工資60%的,以當地上一年職工均工資的60%
為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當
地公布的當地上一年職工均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月均工
資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
簡單來說,社保就是一種福利,里面總共包含了五種保險,分別為養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。
社保是具有一定強制性的,所有的單位都必須按照社會保險法,為員工購買社保,如果大家在外面上班時單位沒有按照要求為自己繳納社保,是可以直接向有關部門提起投訴的。
社保除了在職職工可以購買之外,個體工商戶和靈活就業人員也是可以購買社保的。只不過這類人群在購買社保時,只能購買醫療保險和養老保險這兩種而已。
個人交社保大概要1500元左右一個月,單位幫忙交社保,個人只需要繳納300~500元左右一個月。
社保繳費的計算公式是社保月繳費基數乘以繳費比例。所以選擇的繳費基數越高,繳費比例越高,要交的社保費用就會越高。社保繳費基數是以當地職工去年月均工資為標準的,如果職工的工資在這個月均工資的60%~300%之間,就可以按照職工的工資來繳納社保。
靈活就業社保的繳費基數是大家自己去跟社保局申報的,可以自由選擇繳費檔次。社保多少錢一個月與當地的經濟水有很大的關系,因為各個地區的社保繳費比例變化是不大的,單位交社保的話,個人只需要承擔8%養老保險、2%醫療保險、1%失業保險,按4000的繳費基數繳費的話,一個月大概要交440元。
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