異地如何申請領取失業(yè)保險金

　　蘭州的蘇先生日咨詢稱，他原來是蘭州某公司的技術員，上世紀90年代中期到外省一家公司工作，并在外地參加了失業(yè)保險。今年10月，蘇先生所在公司因為與其他公司合并，而解除了與蘇先生的勞動合同。蘇先生的戶口仍然在蘭州。請問：失業(yè)人員失業(yè)地與戶籍不一致時，應如何申請領取失業(yè)保險金?

　　甘肅圣方舟律師事務所梁建莉律師認為：根據(jù)我國《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第21條的規(guī)定，對失業(yè)人員失業(yè)前在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，其失業(yè)保險金的發(fā)放和其他失業(yè)保險待遇的提供，由兩地勞動保障行政部門進行協(xié)商，明確具體辦法。協(xié)商未能取得一致的，由上一級勞動保障行政部門確定。另外，《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》第23和第24條的規(guī)定，對于失業(yè)人員失業(yè)保險關系在省、自治區(qū)范圍內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉遷的，失業(yè)保險費用的處理由省級勞動保障行政部門規(guī)定。失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移的，憑失業(yè)保險關系遷出地經辦機構出具的證明材料到遷入地經辦機構領取失業(yè)保險金。本案中，蘇先生應根據(jù)其失業(yè)前所在單位與本人戶籍地勞動保障行政部門協(xié)商結果，來確定向何地的失業(yè)保險經辦機構申領失業(yè)保險金。

見期間能否

計算工齡?

　　天水的程某電話咨詢稱，他從某師范大學畢業(yè)后與本縣某高級中學達成就業(yè)協(xié)議，約定第一年為見期，見期如果考核合格雙方再簽訂正式的就業(yè)合同，如果考核不合格則該學校可以不錄用程某。一年的見期滿后，今年10月，程某通過了學校組織的考核并被正式聘用。請問：程某第一年的見期是否應當計算為工齡?

　　甘肅東方人律師事務所王斌副主任律師認為：根據(jù)規(guī)定：在見期間被見單位正式錄用或聘用的，在該單位的見期可以作為工齡計算。根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)就業(yè)工作暫時規(guī)定》第45條規(guī)定：畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標準和福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，工齡從報到之日計算。因此，高校畢業(yè)生在見期內或者見期滿后被見單位錄用的，見期間可以計算為工齡，但如果該畢業(yè)生不被見單位錄用，則不適用前述規(guī)定。本案中，程某被見單位聘用，見期間可以計算為工齡。