16、領取失業(yè)保險金剛剛兩個月，就找到了新的工作，還有幾個月期限的待遇沒領完，可以繼續(xù)領嗎?

不可以。可以辦理失業(yè)保險金緩領手續(xù)，將剩余期限的待遇予以保留。

17、有的失業(yè)人員不理解，領取失業(yè)保險金期間，為什么必須參加培訓?

《社會保險法》第五十一條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，無正當理由拒不接受當?shù)厝嗣裾�府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供培訓的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。

18、失業(yè)人員可以不繳納養(yǎng)老保險費嗎?

與企業(yè)解除勞動關系的職工在領取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費，以后重新繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。達到退休年齡時，不需要補交。不繳納基本養(yǎng)老保險費的時間，不計算繳費年限及繳費工資指數(shù)。

19、原來在沈陽工作了幾年，現(xiàn)在在哈爾濱市工作，失業(yè)保險可以轉移嗎?

按照《社會保險法》第五十二條規(guī)定，“職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算”。

所謂的跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，是指職工到當前的統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè)。可以分為三種情況：一是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前，職工已經(jīng)失業(yè)，并按照規(guī)定申請領取失業(yè)保險金，享受相應的失業(yè)保險待遇;二是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前，職工已經(jīng)失業(yè)，但是因各種原因并沒有申請領取失業(yè)保險金，并到統(tǒng)籌地區(qū)以外的其他地區(qū)就業(yè);三是跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)前沒有處于失業(yè)狀態(tài)。例如因組織調(diào)動發(fā)生的跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，也不存在申請領取失業(yè)保險金的情況。

20、由于用人單位原因，致使職工失業(yè)后沒享受到失業(yè)保險待遇，怎么辦?

為職工繳納失業(yè)保險費、出具解除勞動關系證明是用人單位的法定義務。職工失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動合同之日起10日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構備案，提供終止或解除勞動合同有關材料、失業(yè)人員檔案、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關材料。辦理失業(yè)保險減員、核定失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇期限和待遇標準、轉移檔案關系、告知失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的權利和可以享受失業(yè)保險待遇的期限及失業(yè)金領取金額。