山東3年前已降低失業保險費率尚不具備再下調條件

國務院新年送出“大禮包”，繼續加大對小微企業和創業創新的減稅降費力度，其中，失業保險費率由3%降至2%。對山東企業來說，這一利好消息早在3年前就到來了，此次能否繼續下調?相關人士表示，尚不具備條件。

濟南一家私企老板張先生說，人力成本對中小企業來說是個不小的壓力。他的公司有20名員工，每人月工資約為3500元，僅失業保險費率一項，按照3%比例繳費時，單位需繳費率2%，因此每月公司要支出1400元，一年則達16800元。2012年之后，失業保險的單位繳費比例降至1%，也就是一年單位只需繳8400元。對個人來說，減負后每個月失業保險金只扣除工資的0.5%，月工資3500元的職員每月只需承擔17.5元。

山東省人社廳相關人士說，2012年，人社部曾下發通知，要求北京、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東進一步完善失業保險費率動態調整機制，適當降低失業保險費率，減輕企業負擔。作為試點城市，2012年，山東已開始降低失業保險稅率，在當時國家規定的3%(單位繳2%，個人交1%)的基礎上，降低50%，單位和個人分別按照1%和0.5%繳納。

“降低失業保險率，有利于減輕企業負擔，山東每年因此少征收幾十億稅款。”相關人士說，由于山東在降低失業保險費率上走在全國的前列，而且力度比較大，在本輪調整中，還不具備繼續下調的條件。