縣(市、區(qū))、湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，湛江奮勇高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)辦公室、南三島濱海旅游示范區(qū)社會事務(wù)局、湛江海東新區(qū)管委會辦公室，市社會保險基金管理局：

根據(jù)《湛江市人民政府關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標準的通知》(湛府函〔2015〕40號)“從5月1日起，我市企業(yè)職工最低工資標準按粵府函〔2015〕20號文的四類標準執(zhí)行，即我市企業(yè)職工最低工資標準為1210元/月”、《廣東省失業(yè)保險條例》第十九條“失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發(fā)”的規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，決定調(diào)整我市失業(yè)保險金標準。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

從5月1日起，我市失業(yè)保險金標準調(diào)整為968元/月。

申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限：

1、累計繳費時間滿1年不2年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金;

2、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金(累計繳費時間每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月);

3、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;

4、累計繳費時間滿10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。