失業保險是五險之一，是由用人單位和職工共同繳納，按時繳納足額的失業保險的職工在失業后，滿足申領失業金的前提下可領取失業金。那么失業保險金如怎么計算?下面是高考知識網小編整理的具體方式，歡迎閱讀，僅供參考!

失業保險金計算公式：

領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準×領取的月份數

失業金保險金標準的計算：

失業人員第1～12個月領取的失業保險金標準，根據其交納失業保險費的年限確定;第13～24個月領取的失業保險金標準，為其第1～12個月領取標準的80%。

失業保險金標準應低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

領取失業保險金期限的計算：

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。

1年<累計繳納失業保險費年限<2年，領取失業保險金的期限為3個月;

2年<累計繳納失業保險費年限<3年，領取失業保險金的期限為6個月;

3年<累計繳納失業保險費年限<4年，領取失業保險金的期限為9個月;

4年<累計繳納失業保險費年限<5年，領取失業保險金的期限為12個月;

累計繳納失業保險費滿5年以上的，按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

1.再次失業時失業保險金如何計算?

重新就業后再次失業的人員，其交納失業保險費的時間按重新參加失業保險之日起計算。如前次失業應當領取的失業保險金期限未能足期，可與本次失業時應領取失業保險金期限合并計算。但合并計算領取失業保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。

2.一次性領取失業保險金的條件是什么?

根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩余期限的失業保險金(加上本次核定后已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。

3.失業人員領取失業保險金期間，如何繳納社保?

失業人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業保險金條件的。此類失業人員在領取失業保險金期間由失業保險基金代繳基本醫療保險費、大額醫保費，個人只需繳納養老保險費。二是不符合領取失業保險金條件的。此類失業人員，基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫保費均需要由個人繳納。

另外，失業人員離開原單位，并已將社保關系從單位轉入到個人后，可以靈活就業人員的身份續繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。

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失業保險金領取金額是多少

根據失業金領取計算公式：領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數，可以得知，失業保險金領取金額與失業保險金的標準和領取失業保險金期限有關。

失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。 例如廣州失業保險金領取金額按當地最低工資標準的百分之八十計算。失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

例如上海市勞動和社會保障局發布了《上海市勞動和社會保障局關于調整本市失業保險金支付標準的通知》，決定從2008年4月1日起，按下列標準激發失業保險金：累計繳費年限滿1年不滿10年、小于35歲的失業人員。第1至12個月為每月445元，第13至24個月為每月410元。累計繳費年限滿1年不滿10年的，大于等于35歲，或累計繳費滿10年不滿25年的、小于45歲的失業人員第1至12個月為每月500元，第13至24個月為每月410元，延長領取支付標準為每月410元。累計繳費年限滿10年不滿25年的、大于等于45歲，或累計繳費年限25年以上的失業人員，第1至12個月為每月550元，第13至24個月為每月440元，延長領取支付標準為每月410元。