對于社保，大家比較重視養老保險和醫療保險，畢竟關系到退休后的待遇和醫療保障。其實，其他三險也各有各的作用，不可小視，特別是失業保險。對于失業保險，大家是不是以為只有失業金。并不是的哦，還有好多福利你不知道呢！

失業保險的目的是為了保障失業人員的基本生活，促進再就業。這導致大多數人以為失業保險的福利只有失業金，而且金額不多，有點雞肋。其實，失業保險待遇多著呢！我們來看看失業人員能享受哪些我們不知道的權益吧。

1、養老和醫療待遇

在失業期間，失業人員以個人身份自愿參加基本養老保險和醫療保險的，可享受醫療保險和失業保險待遇。以個人身份參保？那是不是要把單位交的那份也交了？都失業了，哪來的錢？

好消息是，不用交錢！按照規定，失業人員應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不用交。驚喜嗎？

2、喪葬撫恤

在領取失業金期間，失業人員不幸去世，遺屬可以領取喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金。

3、就業服務

失業人員的就業服務包括職業培訓補貼、和創業補貼等。

4、其他補貼

還有，一些國務院規定與失業保險有關的費用也可報銷。比如，職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、小額貸款擔保基金、小額貸款擔保貼息等。

另外，某些省市還提供物價補貼、采暖費補貼。為了預防失業，符合相關規定的企業員工可享受職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓補貼等。不過，這項政策只針對調整產業結構、淘汰落后產能的企業。

失業金領取條件和時限

失業保險待遇最主要的就是失業金，保障失業人員的基本生活。那么，失業金多少錢一個月呢？失業金一般按當地失業前12個月均繳費工資確定，不能高于當地最高工資標準，當然也不能低于最低工資標準。失業金領取時間和參保年限有關，繳費時間越長，可享待遇越久。繳費1年以上不滿5年的，最長可領12個月失業金；5年以上不滿10年的，最長18個月；10年以上的，最長24個月。

但是，并非所有參保的失業人員都可領取失業金。需滿足以下條件：

參保年限：失業前，繳納失業保險滿一年；

非個人意愿失業：簡單地說，就是非本人自愿主動離職的。注意！員工主動離職是無法領取失業金的。除非是被用人單位開除、除名和辭退的。或者公司沒有發工資或者提供條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同等。

還有領取失業金的前提條件是進行失業登記，有求職要求。謹記，一定要登記！

失業保險的待遇整體就是以上5項，各地可能有細微差別，失業的朋友可以咨詢當地社保局。當然，還是希望大家工作順利，不要用到失業保險。