2024湛江辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)領(lǐng)取條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的、非因本人意愿中斷就業(yè)的（非自愿失業(yè)）、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，以下是失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)的相關(guān)內(nèi)容以供參考。

一、2024湛江辭職后失業(yè)保險(xiǎn)金如何申請(qǐng) 

一、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)人員的范圍是什么？

失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

知 識(shí) 拓 展

非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)

1.勞動(dòng)合同期滿。

2.單位破產(chǎn)。

3.單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散。

4.用人單位主動(dòng)解除勞動(dòng)合同：

（1）用人單位因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除合同；

（2）用人單位提前通知?jiǎng)趧?dòng)者或額外支付一個(gè)月工資解除合同；

（3）用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十一條程序裁減人員；

（4）用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除；（僅適用事業(yè)單位）

（5）雙方協(xié)商一致，單位提出解除合同。

5.用人單位過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者解除合同。

因勞動(dòng)者本人原因中斷就業(yè)

1.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2.勞動(dòng)者死亡或失蹤。

3.非因單位過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除合同；

（2）勞動(dòng)者通知單位解除合同；

（3）雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)者提出解除合同。

二、湛江失業(yè)金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)金

是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用

是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償

是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要

那么

失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？

可以領(lǐng)多長(zhǎng)時(shí)間？

人社君科普來(lái)了~

（一）目前湛江市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為1269元/月，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，按月計(jì)發(fā)。

（二）失業(yè)的被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定：

失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間1年至4年的，每滿一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為1個(gè)月；

4年以上，超過(guò)4年的部分，每滿半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加1個(gè)月。每次領(lǐng)取的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

（一）對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡，實(shí)施時(shí)間自2019年12月起。

（二）對(duì)超過(guò)法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的參保失業(yè)人員，應(yīng)在其辦理失業(yè)登記后，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有時(shí)間限制嗎？

沒(méi)有時(shí)間限制。根據(jù)2014年7月1日起施行的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員在失業(yè)期間，可以隨時(shí)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以超過(guò)60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、失業(yè)保險(xiǎn)金和補(bǔ)助金有什么區(qū)別

【1】性質(zhì)不同：失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金本身的性質(zhì)就是不一樣的，失業(yè)保險(xiǎn)金是針對(duì)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)且失業(yè)的用戶發(fā)放的一種補(bǔ)償，是屬于常規(guī)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)金是按月發(fā)放的，最長(zhǎng)發(fā)放時(shí)間不超過(guò)24個(gè)月;失業(yè)補(bǔ)助金則是針對(duì)失業(yè)人員的一種擴(kuò)大化補(bǔ)助。

【2】領(lǐng)取條件不同：失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取要求用戶失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年且并非本人中斷就業(yè);而失業(yè)補(bǔ)助金對(duì)于失業(yè)的性質(zhì)沒(méi)有要求，只要是失業(yè)人員就可以領(lǐng)取，但是失業(yè)補(bǔ)助金只能領(lǐng)取一次，且領(lǐng)取的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

【3】待遇不同：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，用戶還是可以繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇、生育補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等;失業(yè)補(bǔ)助金則沒(méi)有其他的額外待遇了。