各區市人力資源社會保障局、財政局：

根據省人力資源社會保障廳等七部門《山東省化解鋼鐵煤炭行業過剩產能企業職工分流安置實施意見》（魯人社發〔2016〕25號）、《中共青島市委青島市人民政府關于深入推進供給側結構性改革的意見》（青發〔2016〕18號）要求，現就進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關事項通知如下，請貫徹執行。

一、提高穩崗補貼標準

對化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能、節能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業，符合條件的，繼續按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼；其中，對符合條件的鋼鐵、煤炭化解過剩產能企業，自6月24日起，按不高于上年度實際繳納失業保險費總額的70%給予穩崗補貼。對其他符合條件的企業，繼續按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的30%給予穩崗補貼。企業可按規定將穩崗補貼用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等相關支出。企業穩崗補貼申領條件仍按原規定執行。

二、調整穩崗補貼申報時間

自本通知下發之日起，穩崗補貼申報時間由原來的定期申報調整為即時申報、按季撥付，以上符合條件的企業可向單位參保地的區市就業服務機構提出申請，申領上一年度的穩崗補貼。穩崗補貼申報審核和資金撥付程序按照原政策規定執行。

三、工作要求

失業保險支持企業穩定崗位是深入推進供給側結構性改革中的一項重要政策，各級人力資源社會保障部門、財政部門要加強協調配合，精心組織落實，嚴格審核把關，確保穩崗補貼政策全面落實。各級就業服務機構和社會保險經辦機構要按照“材料減少、程序簡化、加快辦理”的原則，加快審核撥付穩崗補貼。政策執行過程中遇到的重大問題要及時向市人力資源社會保障局、市財政局反饋。

本通知自6月24日施行，有效期至2020年6月23日。

青島市人力資源和社會保障局 青島市財政局