根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）、《江西省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健康發(fā)展的若干措施的通知》（贛府發(fā)〔2015〕24號）和人社部有關(guān)通知精神，失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下：

一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件

（一）失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力；失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。

（二）企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

對符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)和企業(yè)，可按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50％給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金可統(tǒng)籌使用當(dāng)期失業(yè)保險基金收入和滾存結(jié)余基金，并適時調(diào)整基金收支、結(jié)余預(yù)算。

三、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍

穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

四、簡化辦理程序

上年度符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)，可以在本年度向參保地人力資源社會保障部門提出申請（附件1），即符合條件的，可在度內(nèi)提出申請，照此類推，跨年度申請的不予受理。企業(yè)類型由企業(yè)如實申報。申請時應(yīng)提交的材料、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行起止時間按照江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳、江西省發(fā)展和改革委員會、江西省工業(yè)和信息化委員會《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2015〕7號）規(guī)定執(zhí)行。參保地人力資源社會保障部門對其依法參保繳費情況、裁員情況進(jìn)行審核，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，并在其網(wǎng)站公示，公示期不少于7日，接受社會監(jiān)督。公示無異議后的相關(guān)信息仍保留在該網(wǎng)站，每年根據(jù)當(dāng)年的審定情況進(jìn)行更新。參保地財政部門根據(jù)人力資源社會保障部門審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，及時將穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付給同級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付到用人單位在銀行開設(shè)的賬戶。

各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）要按照簡化程序、方便企業(yè)的原則，結(jié)合本地實際情況制定具體操作辦法，認(rèn)真組織實施。

五、有關(guān)要求

各級人力資源社會保障、財政部門要加大政策宣傳力度，加強(qiáng)對統(tǒng)籌地區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策落實情況的監(jiān)督檢查，及時匯總填報《失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》（附件2），并于每季度第一個月5日前將本地區(qū)上季度失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表報送省人社廳就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險處、省財政廳社會保障處，前三季度情況表請于10月8日前報送。