為了統(tǒng)一和規(guī)范全省稅收政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，本著注重實(shí)際、公稅負(fù)的原則，經(jīng)研究決定，在國家稅務(wù)總局下文明確之前，取暖費(fèi)、補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的計(jì)算征收口徑暫按以下規(guī)定執(zhí)行：

一、企業(yè)因資金短缺等原因未能按期支付的職工工資，且在企業(yè)會(huì)計(jì)賬簿中按月計(jì)提，并事先向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明，情況屬實(shí)的，可將補(bǔ)發(fā)工資按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

二、納稅人由于職務(wù)晉升、工作調(diào)動(dòng)、新進(jìn)人員定級(jí)等原因，按照相關(guān)工資政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資補(bǔ)發(fā)以往月份工資時(shí)，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供書面說明，情況屬實(shí)的，可將補(bǔ)發(fā)工資分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

三、納稅人取得不符合第一條、第二條規(guī)定的補(bǔ)發(fā)工資，應(yīng)將補(bǔ)發(fā)工資與當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

四、對(duì)于具有考核性質(zhì)的工資，如目標(biāo)責(zé)任考核工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、年終加薪、績(jī)效工資等不適用上述政策規(guī)定，應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

五、納稅人取得的取暖費(fèi)可按照取暖期分?jǐn)偱c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。