今年1月份，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。11月17日，自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱為《辦法》)，這也意味著我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革“靴子”正式落地。采訪中記者了解到，《辦法》明確，改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休保障制度，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。《辦法》自10月1日起施行。

內(nèi)蒙古自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法

第一章　總　則

第一條 為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào))精神，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際制定本辦法。

第二條 堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，以增強(qiáng)公性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面推進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

第三條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，應(yīng)遵循公與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則。

第四條 改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休保障制度，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金來(lái)源多渠道籌資機(jī)制、與繳費(fèi)掛鉤的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制、兼顧各類人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)年金制度，發(fā)展多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和信息化建設(shè)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)政策由自治區(qū)統(tǒng)一制定，全區(qū)實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算口徑、繳費(fèi)比例、計(jì)發(fā)辦法、統(tǒng)籌項(xiàng)目和調(diào)整辦法;使用統(tǒng)一的經(jīng)辦規(guī)程和信息管理系統(tǒng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)資源由自治區(qū)級(jí)集中管理。在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)管理制度，明確各地區(qū)征收、管理和支付責(zé)任基礎(chǔ)上，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。

第六條 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)各有關(guān)部門負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作;自治區(qū)社保局負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作，并指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照職責(zé)分工，具體承辦本區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

第七條 各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)同各相關(guān)部門制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)政策，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算安排、基金管理和監(jiān)督工作。

第八條 機(jī)構(gòu)編制、審計(jì)、公安等部門及事業(yè)單位主管部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)同做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)基金征繳，做到應(yīng)收盡收。

第二章 實(shí)施范圍和對(duì)象

第九條 機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)設(shè)立的下列單位，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革范圍。

(一)按照公務(wù)員法管理的單位。

(二)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)。

(三)根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)〔2011〕5號(hào))精神，實(shí)行分類改革后確定為公益一類、二類的事業(yè)單位。

對(duì)于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加;尚未參加的，暫參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按有關(guān)規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

第十條 實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的單位，其編制內(nèi)工作人員和按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)的原編制內(nèi)退休人員，應(yīng)當(dāng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。編制外人員按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

離休人員不參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，仍由原單位發(fā)放離休費(fèi)，并按規(guī)定調(diào)整相關(guān)待遇。

第十一條 列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施范圍的單位及其參保人員，按照屬地化管理原則和現(xiàn)行財(cái)政體制分別參加自治區(qū)、盟市、旗縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

駐自治區(qū)中央國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其工作人員和退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上由自治區(qū)社保局負(fù)責(zé)管理。

第三章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集

第十二條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，形成責(zé)任共擔(dān)、統(tǒng)籌互濟(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資機(jī)制。單位和工作人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。各地區(qū)應(yīng)積極調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障資金投入，確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

第十三條 職工以本人繳費(fèi)工資為基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。

機(jī)關(guān)單位工作人員的繳費(fèi)工資項(xiàng)目包括：基本工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼(含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金;事業(yè)單位工作人員的繳費(fèi)工資項(xiàng)目包括：基本工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼(含艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績(jī)效工資。其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資。

職工的繳費(fèi)工資基數(shù)以本人上年度月均工資為基礎(chǔ)核定。本人上年度月均工資超過(guò)自治區(qū)上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于自治區(qū)上年度在崗職工月均工資60%的，按自治區(qū)上年度在崗職工月均工資的60%核定繳費(fèi)工資基數(shù)。

第十四條 單位按職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

第十五條 單位和職工應(yīng)當(dāng)按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

第十六條 建立自治區(qū)級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金調(diào)劑制度，所需資金由自治區(qū)財(cái)政預(yù)算安排。

第十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，由同級(jí)人民政府給予補(bǔ)貼。

第十八條 各地區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況安排一定數(shù)額的周轉(zhuǎn)金，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定為參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶。

第二十條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。

第二十一條 個(gè)人賬戶用于記錄個(gè)人權(quán)益、支付本人退休后的賬戶養(yǎng)老金。除法定情形外，個(gè)人賬戶不得提前支取。

第二十二條 參保人員死亡后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額依法繼承。

第五章 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十三條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。

第二十四條 本辦法實(shí)施后退休的人員，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

(一)本辦法實(shí)施后參加工作的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時(shí)按規(guī)定享受職業(yè)年金待遇。基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×(1+本人實(shí)際均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)見(jiàn)附件1)

實(shí)際均繳費(fèi)工資指數(shù)

為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和，為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度自治區(qū)在崗職工年均工資。

N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，不足整年的，按繳費(fèi)月數(shù)除以12換算。

(二)本辦法實(shí)施前參加工作的人員，按照改革前后待遇水相銜接的原則，實(shí)行10年過(guò)渡期。

1.過(guò)渡期內(nèi)退休的人員，實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā);新辦法計(jì)發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(10月1日至12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(1月1日至12月31日)發(fā)放20%，依次類推，到過(guò)渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。

新老待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照以下公式計(jì)算：

(1)老辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=(A×M+B+C+D)×

A：9月本人基本工資;

B：9月本人職務(wù)職級(jí)(崗位、工人技術(shù)等級(jí))等對(duì)應(yīng)的退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);

C：按照國(guó)辦發(fā)〔2015〕3號(hào)文件規(guī)定相應(yīng)增加的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

D：9月本人職務(wù)職級(jí)(崗位、工人技術(shù)等級(jí))等對(duì)應(yīng)的退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼;

M：本人退休時(shí)工作年限對(duì)應(yīng)的老辦法計(jì)發(fā)比例(不包括勞模等人員加發(fā)的退休費(fèi)比例);

Gn-1： n-1年統(tǒng)一確定的工資增長(zhǎng)率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;

N：過(guò)渡期內(nèi)退休人員的退休年度，N∈〔2015,2024〕。10月1日至12月31日期間退休的，退休年度視同。

(2)新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×(1 +本人均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%

職業(yè)年金按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

本人均繳費(fèi)工資指數(shù)=(本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+本人實(shí)際均繳費(fèi)工資指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限

視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(崗位、工人技術(shù)等級(jí))等確定(視同繳費(fèi)指數(shù)表詳見(jiàn)附件2)。

2.過(guò)渡期結(jié)束后(2024年10月1日及以后)退休的人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇執(zhí)行新辦法待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第二十五條 本辦法實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第13號(hào))執(zhí)行。

第二十六條 按照國(guó)家部署，根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，合理確定調(diào)整辦法和調(diào)整水。退休人員執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。

第二十七條 符合退休條件的參保人員，按照管理權(quán)限審批辦理退休。

第二十八條 本辦法實(shí)施后獲得省部級(jí)以上勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，退休時(shí)不再提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，獎(jiǎng)勵(lì)所需資金不得從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)于本辦法實(shí)施前已獲得此類榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員，退休時(shí)給予一次性退休補(bǔ)貼，資金從原渠道列支。一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同自治區(qū)各有關(guān)部門制定。

符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員，按照上述辦法處理。

第六章　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付

第二十九條 參保人員辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從批準(zhǔn)退休的下個(gè)月起為其發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第三十條 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分項(xiàng)目從不同的基金支付：

(一)本辦法實(shí)施前退休的人員，按照國(guó)家和自治區(qū)政策規(guī)定發(fā)放的退休費(fèi)，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

(二)本辦法實(shí)施后退休的人員，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶基金中支付，支付不足時(shí)從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付;職業(yè)年金從職業(yè)年金基金中支付;其余部分從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

(三)參保人員退休后按規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，按照調(diào)整養(yǎng)老金政策規(guī)定的渠道支付。

第三十一條 退休人員的基本養(yǎng)老金不得重復(fù)享受。

第三十二條 退休人員死亡后，從死亡的下個(gè)月停發(fā)基本養(yǎng)老金。

第七章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)

第三十三條 參保人員在自治區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。

第三十四條 參保人員跨省流動(dòng)或由企業(yè)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，不認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

第三十五條 本辦法實(shí)施前開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的地區(qū)，其參保人員符合納入本辦法實(shí)施范圍的編制內(nèi)正式職工，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限作為視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按照規(guī)定計(jì)發(fā)待遇，個(gè)人繳費(fèi)本息劃轉(zhuǎn)至改革后的本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，不計(jì)入新老辦法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比范圍，本人退休時(shí)個(gè)人繳費(fèi)本息一次性支付給本人。開(kāi)展試點(diǎn)的各地區(qū)應(yīng)對(duì)試點(diǎn)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行審計(jì)，結(jié)余基金并入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一使用。

第八章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督

第三十六條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，獨(dú)立核算，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，專款專用，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用。

第三十七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在保證安全的前提下，按照國(guó)家規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)保值增值。

第三十八條 各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、審計(jì)及經(jīng)辦和征繳機(jī)構(gòu)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)、監(jiān)督、檢查、管理工作。

第三十九條 基金管理監(jiān)督部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的單位和職工應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取養(yǎng)老保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。

第四十條 用人單位應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納等情況，接受職工監(jiān)督。

第四十一條 單位或者職工對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、核定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者有其他侵害養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的行為，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

職工與用人單位發(fā)生養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

第四十二條 國(guó)家工作人員在養(yǎng)老保險(xiǎn)管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處理。

第九章 職業(yè)年金

第四十三條 參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。

第四十四條 職業(yè)年金費(fèi)用由單位和工作人員共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為4%，單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣代繳。

第四十五條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員建立職業(yè)年金個(gè)人賬戶，職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。單位和職工個(gè)人按規(guī)定繳納的職業(yè)年金費(fèi)用全部計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。

財(cái)政全額撥款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)息，工作人員退休或辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)移時(shí)，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。

個(gè)人繳納的職業(yè)年金費(fèi)用和非財(cái)政全額供款單位繳納的職業(yè)年金費(fèi)用，實(shí)行實(shí)賬積累，按照實(shí)際收益計(jì)息。

第四十六條 實(shí)賬積累的職業(yè)年金基金按照國(guó)家規(guī)定的投資管理辦法實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)。

第四十七條 參保人員退休后，按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的職業(yè)年金待遇。

第十章 養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)

第四十八條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照自治區(qū)統(tǒng)一制定的業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和信息管理系統(tǒng)經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，建立健全管理制度，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理。

第四十九條 按照規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理的要求，養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)資源由自治區(qū)級(jí)集中管理。

第五十條 退休人員基本養(yǎng)老金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)社會(huì)保障卡發(fā)放。在逐步提高管理服務(wù)水基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)退休人員管理服務(wù)社會(huì)化。

第五十一條 各地區(qū)要根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革需要，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，充實(shí)工作人員，提供必要的經(jīng)費(fèi)和服務(wù)設(shè)施;要加強(qiáng)街道辦事處、社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作臺(tái)建設(shè)，加快老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為退休人員提供方便快捷的服務(wù)。

第十一章　附 則

第五十二條 本辦法自10月1日起施行。