上海市從今年1月起，對城鎮企業和機關事業退休人員，“鎮保”、城鄉居保按月領取養老金人員增加養老金，6月15日發放到位。

上海市對底以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的城鎮企業和機關事業退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元;二是按本人繳費　(含視同繳費)　每滿1年增加2.5元;三是以本人12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元;再按照同類人員均養老金增加4.5%。上述退休人員中，12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。

與此同時，上海市還將對底以前按“鎮保”規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元，養老金調整后，城鄉居民養老保險基礎養老金標準為每人每月750元。

上述各類人員增加的養老金將于6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行ATM機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。

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今年4月，人社部和財政部印發《關于調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養老金水6.5個百分點。隨后各地相繼出臺了上調基本養老金的實施細則，據媒體最新報道，截至目前在全國范圍內已有21省份公布上調基本養老金，而且部分地區已在9月底之前完成了養老金的調整發放工作。

特點

首次同步調整企事業單位退休人員養老金

今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，考慮到多重因素，多數地區養老金發放時間較往年有所延后。數據顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

按照國家規定，21省份公布的養老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，體現公，多繳多得、長繳多得，同時對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜。

隨著“雙軌制”的廢除，機關事業單位退休人員的養老金，開始與企業按照相同的辦法，由國家統一調整，將來企事業單位退休人員的養老金待遇差將會逐步縮小。

關注

部分省份基金收支衡壓力大

目前，我國職工養老保險主要是省級統籌。一些省份基金結余偏少，收支衡壓力大。

我國社會保險法規定，基本養老保險基金逐步實行全國統籌。“十三五”規劃綱要中明確，實現職工基礎養老金全國統籌。雖然方案尚未出臺，但業內專家表示，企業職工養老保險基金全國統籌并非“劫富濟貧”，也不是各省統收統支“吃大鍋飯”，全國統籌十分復雜，必須在分清中央與地方責任基礎上，經過詳細測算、統一認識，再明確資金配置與管理。