根據河南省人社廳和財政廳的安排，對機關事業單位退休人員基本養老金進行調整。

調整范圍：

從1月1日起，為12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。

調整的主要政策：

一是定額調整。

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

二是掛鉤調整。

機關事業單位退休人員按12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。

三是適當傾斜。

年滿65周歲不滿70周歲再增30元;年滿70周歲不滿75周歲再增35元;年滿75周歲不滿80周歲再增40元;年滿80周歲不滿85周歲再增45元;年滿85周歲不滿90周歲再增50元;年滿90周歲再增60元。這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

根據工作安排，河南省為機關事業單位退休人員調整基本養老金工作9月底以前完成并補發到位。

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山西機關事業單位退休人員養老金調整方案細則(全)

日，山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳聯合發布了《關于調整退休人員基本養老金的通知》(晉人社廳發(2016)69號)。

根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從1月1日起，調整山西省機關事業單位退休人員基本養老金水。

一、調整范圍

12月31日前機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

(二)掛鉤調整

機關事業退休人員按本人退休時職務(職級)對應的12月同職務(職級)人員均養老金水的3.6%增加基本養老金。

(三)傾斜調整

12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。