2017年的相關政策還未出臺，小編先整理出僅供參考！

●今年機關事業單位考招總量不低于5000人

●連續12年調整提高企業退休人員養老金

●確保全省貧困人口全部納入基本醫療保險范圍

今年，全省機關事業單位考招總量不低于5000人;全省創客將有更優厚的創業政策;我省將按國家部署第12年調整提高企業退休人員的養老金，并同步首次調整機關事業單位退休人員養老金……1月15日，記者在全省人力資源和社會保障工作會議上，獲悉多個百姓關注的好消息。

全省創客將有更優厚的創業政策

今年，我省將扎實做好就業創業工作，保持就業局勢的持續穩定。今年就業的主要目標是：實現城鎮新增就業6萬人，農牧區勞動力轉移就業105萬人次以上，高校畢業生就業率85%以上，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。

去年圍繞“兩創”，我省出臺一系列促進就業創業、減輕企業負擔的政策措施，政策的含金量高、針對性強。今年將突出抓好政策落實，完善配套措施，強化督促檢查和問責，推動政策早見成效。

今年，還將安排充實就業創業資金，重點用于促進各地創業孵化基地、高校創業孵化園建設管理和充實就業創業貸款擔保資金、確保結構性調整就業工作，各地要用好有限資金，提高效率、改進服務，發揮好專項資金的引領帶動作用。

今年機關事業單位考招總量不低于5000人

今年，我省將繼續抓好高校畢業生就業工作，深入實施高校畢業生就業促進計劃和創業引領計劃，繼續開展未就業大中專畢業生就業專項培訓工程，做好機關事業單位公開考錄招聘，今年考招總量不低于5000人。統籌實施基層服務項目，強化實名制就業服務等工作，促進高校畢業生多渠道多形式就業創業。

在提高城鄉勞動者素質，加快改善人力資本結構方面，我省將結合精準扶貧、供給側改革、城鎮化建設的中心工作，做好職業技能培訓。全年完成城鄉勞動力技能培訓8萬人。

機關事業單位養老保險制度改革進入實施階段

今年社會保障制度改革，頭緒多、任務重、難度大，是人社領域各項改革的重頭戲。我省全面推進機關事業單位養老保險制度改革，前期政策設計工作已經基本結束，現在關鍵在于具體組織實施。1月份要完成全省的參保登記、申報工作，2月份協調財政部門做好保運轉工作，4月份正式發放退休人員養老金，實現各項業務經辦的常態化。

連續12年調整提高企業退休人員養老金

企業和機關事業單位退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金調整一直是大家關注的熱點。今年按照國家的統一部署，我省將連續第12年調整提高企業退休人員的養老金，并同步首次調整機關事業單位退休人員養老金，各地將精心組織、統一安排，確保及時足額發放到位。同時，對省政府確定的其他待遇調整工作，切實落實好相關政策，把好事辦好。

同時，抓好養老保險制度總體改革方案等重大改革舉措的承接工作，根據人社部的部署，今年養老改革、基金統籌、延遲退休、完善個人賬戶、遺屬待遇、病殘津貼、歸并“五險一金”等方面，國家將實施一系列重大改革舉措。

確保全省貧困人口全部納入基本醫療保險范圍

今年，我省將全面落實綜合醫改分工任務，進一步提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準，鞏固完善城鄉居民基本醫療保險制度，深化醫保復合型支付方式改革，開展城鄉居民基本醫療保險普通門診統籌制度試點，加快推進基本醫療保險異地就醫結算，出臺“兩定”機構準入評價辦法，研究醫療保險和生育保險合并實施辦法。認真落實扶貧攻堅醫療保障和救助脫貧行動計劃，確保全省貧困人口全部納入基本醫療保險范圍，充分享受醫療保險待遇。

全面推進全民參保登記計劃，建立全面、完整、準確的社會保險參保基礎數據庫，實現全省聯網和動態更新，促進和引導各類單位和符合條件的人員長期持續參保。