一、忻州養老保險網上查詢

忻州養老保險網

查詢范圍：此功能可以查詢個人養老保險個人賬戶信息及繳費情況等。

查詢電話：12333

查詢范圍：可以咨詢養老金補繳(補交)、養老保險辦理、退休金轉移等問題。

三、忻州養老保險網點查詢

可持本人身份證、社會保障卡到忻州市社會保險基金管理局或社保經辦機構查詢養老保險賬戶信息。

忻州市人力資源和社會保障局

地址： 忻州市忻府區長征西街勞動保障局

代縣人力資源和社會保障局

地址：倉街附

偏關縣人力資源和社會保障局

地址：山西省忻州市偏關縣

保德縣人力資源和社會保障局

地址：林濤大道附

【忻州養老保險查詢網點大全】

【忻州養老保險查詢網點大全】

網點名稱	地址	電話	上班時間
靜樂縣人力資源和社會保障局	忻州市靜樂縣政府街附	0350-7822033	工作日9:00-17:00
繁峙縣人力資源和社會保障局	忻州市繁峙縣滹源大街附	0350-5526544	工作日9:00-17:00
神池縣人力資源和社會保障局	忻州市神池縣神府東街附	0350-4243055	工作日9:00-17:00
河曲縣人力資源和社會保障局	忻州市河曲縣黃河東大街632號	0350-7222045	工作日9:00-17:00
岢嵐縣人力資源和社會保障局	忻州市岢嵐縣北大街92號	0350-4532300	工作日9:00-17:00
定襄縣人力資源和社會保障局	忻州市定襄縣晉昌大街5號	0350-6022442	工作日9:00-17:00
寧武縣人力資源和社會保障局	忻州市寧武縣人民街98號	0350-4532106	工作日9:00-17:00
偏關縣人力資源和社會保障局	忻州市偏關縣文筆大街附	0350-7655164	工作日9:00-17:00
保德縣人力資源和社會保障局	忻州市保德縣林濤大道附	0350-7329786	工作日9:00-17:00
代縣人力資源和社會保障局	忻州市代縣倉街附	0350-5223631	工作日9:00-17:00
五寨縣人力資源和社會保障局	忻州市五寨縣政府街61號	0350-4332106	工作日9:00-17:00
五臺縣人力資源和社會保障局	忻州市五臺縣向前街政府大院內	0350-6522597	工作日9:00-17:00
忻府區人力資源和社會保障局	忻州市忻府區光明東街2號	0350-2020193	工作日9:00-17:00
忻州市人力資源和社會保障局	忻州市忻府區長征西街25號	0350-3031997	工作日9:00-17:00

忻州養老保險繳費標準

繳費標準為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個檔次。城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定后，一次性繳納。

經國務院批準，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2014年7月1日算起。

2009年，我國啟動新農保試點，確定基礎養老金最低標準為每人每月55元。2011年，城鎮居民養老保險開始試點。2014年，新農保和城居保實現并軌。居民養老保險制度實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老金支付由個人賬戶養老金和政府承擔的基礎養老金兩部分組成。

人社部有關負責人解釋說，由于前幾年處于制度從局部試點向全覆蓋推進的過程中，部分地方尚未納入國家試點，不宜統一提高全國城鄉居民基礎養老金最低標準，但授權了地方根據實際在55元基礎上增加基礎養老金。許多地方適當提高了新農保和城居保基礎養老金標準。2014年初發布的數據顯示，城鄉居民基本養老保險養老金的均水為每人每月81元。據專家測算，此次上調15元基礎養老金，預計使居民養老待遇達到月均百元左右。

此次上調，是我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。“這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭，受益面大，受益方式直接，有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉老年居民基本生活。”人社部有關負責人表示。

基礎養老金標準上調的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標準，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50%。人社部有關負責人認為，在經濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉居民養老保險基礎養老金補助資金的增幅遠高于財政收入增幅，體現了黨和國家對廣大城鄉居民老年生活的關心。據了解，在此前55元的標準下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。

忻州養老保險繳費比例

單位：單位25%

個人：個人8%

忻州養老保險繳費基數

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月均工資的300%

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月均工資的60%

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

企業按本企業職工上年度月均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

職工繳費工資高于所在省上年度社會均工資300%的，以所在上年度社會均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會均工資60%的，以所在省上年度社會均工資的60%為繳費基數。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。