據統計，42個市直部門中，工資福利支出共達87億元，住房保障支出15.32億元，總計約102億元。昨日，南都報道了42個市直部門工資福利支出預算總額排名(詳見廣州讀本AⅡ05版)。這些部門的人均收入究竟有多高呢?南都記者統計發現，市直部門人均工資福利支出差距較大，最多的部門人均支出是最少的4倍。除市公安局未公布人數不納入統計外，各部門年人均工資福利支出10.76萬元，每人每月約9000元。不過，市直部門的人員工資福利支出并不代表公務員的收入。

與預算相比，有22個部門的人均支出數出現上漲，占市直部門總數的一半。

統計發現，10.76萬元是部門人均工資福利支出的均線，有17個部門達到均線，31個部門的人員年均收入超10萬元，其中7個部門超12萬元。

市教育局以年人均工資福利收入15.83萬元位列首位。其預算報告稱，該部門工資福利支出預算約27.82億元，實有人數17579人，均每人每月1.32萬元。市教育局昨晚回應稱，其除了17579名在職實有人員外，還有未列入賬本的5700名編外長期聘用人員，故人均收入沒有那么高。

市國資委年人均工資福利收入位列第二，以78名實有人數，均每人每月達1.25萬元。不過，市國資委在昨晚的回應中表示，實際領取工資福利補貼是105人，包含派駐監管30多家國企的監事、外部董事，而監事的級別最低是副處級，所以國資委副處級以上人事占3/4，這可能是福利待遇比較高的原因。

市文廣新局的年人均工資福利支出最少，只有4.33萬元，每人每月約3600元。市文廣新局昨晚表示，該局下屬機構較多，圖書館、博物館、文化館都屬于公益性機構，免費提供給市民享受服務，沒有任何自己的盈利收入，全靠政府撥款。不少機構任職人員都是事業編，不是公務員編，所以不享受公務員的福利待遇。該局還強調，除了基本工資福利待遇外，沒有任何隱性獎勵。