2017年五險一金繳納計算及退休人員工資計算方法

01五險一金繳納計算

2017年五險一金的政策有什么新的變化呢?其實很多朋友對于五險一金都有相關的困惑，我們常說的五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金，五險一金的繳納比例是固定的。

下圖為繳納的比例：

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月均工資的60%?300%之間來核定的，具體表現為：

1.上一年月均工資高于當地上年底職工均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月均工資的300%計算;

2.上一年月均工資低于當地上年底職工均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月均工資的60%計算;

3.上一年月均工資在當地上年底職工均工資60%?300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

02退休人員的工資計算

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

退休金計算方法舉例

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

累計繳費年限為40年時，

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139