2017年重慶社保退休年齡新規定的最新消息，重慶延遲退休年齡最新規定2017。
重慶城鎮職工社保月繳費基數：上限為12756元，下限為2552元。

根據規定，城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月均工資。

度我市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。參保職工上年度本人月均工資高于全市職工月均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月均工資低于全市職工月均工資300%，高于全市職工月均工資60%的，按上年度本人實際月均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月均工資低于全市職工月均工資60%的，按60%核定繳費基數。相比往年職工月均工資低于上年度社工資40%的，按照上年度社工資的40%核定;超過上年度社工資600%的，按上年度社工資的600%核定，此次調整后，月繳費基數上限大大下降。

如果按照2013年我市社工資4252元/月計算，月繳費基數上限為12756元，下限為2552元，而同樣基數的今年度月繳費基數上限為25508元、下限為1701元。

重慶個人身份參保基數：上限為4252元，下限2552元

此次對以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月均工資的60%?100%之間自主選擇。

“因為度我市城鎮非私營單位在崗職工均工資還未公布，現在按市統計局公布的2013年度全市城鎮非私營單位在崗職工年均工資51015元(4252元/月)執行，待明年公布后再進行調整。”市人力社保局相關負責人解釋，按此計算，以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。

此次我市調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從1月1日起執行，如果市民有任何疑問可撥打市人力社保咨詢熱線12333。

社保繳費基數是社會均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

退休年齡認定

1、法定退休年齡包括正常退休年齡和特殊工種退休年齡。用人單位參保人員正常退休年齡：

男性，年滿60周歲;女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

2、個人參保人員正常退休年齡：

男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

3、特殊工種退休年齡指從事特殊工種達到一定年限，男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員。

值得注意的是，社保改革已多次進入中共中央政治局會議，在12月召開的中共中央政治局會議強調，要深化改革開放，繼續深化簡政放權、放管結合、優化服務，加大國企、財稅、金融、社保等重要領域和關鍵環節改革力度，推出一批具有重大牽引作用的改革舉措。而在本次政治局會議中，除了提出“改革政策要實、社會政策要托底”這樣的政策思路以外，還特別強調，要繼續做好各項民生工作，保持社會大局穩定。

清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏告訴《每日經濟新聞》記者，醫改方面有很多政策落地，養老保險方面也在重點研究一些問題。比如城鄉居民醫保整合方面，大部分地方已完成整合并歸集到一個部門管理。另外在加強分級診療、異地就醫結算方面，衛生部門和人社部門已形成聯動。

以分級診療為例，在日召開的2016互聯網醫院推進中國醫改高峰論壇上，多位省市醫院院長在采訪中均向《每日經濟新聞》記者表示，分級診療推進的關鍵在于優質醫生資源的下沉。由于基層醫療人才資源匱乏，都在積極探索通過信息化的手段，把大醫院優質的資源逐級下沉到市縣醫院。

延遲退休政策2017年或出臺，楊燕綏認為，在養老保險基金方面，今年調研工作比較充分，很多問題也都暴露出來了，不同的課題組已經在做，也比原來更加重視了。

中國財經大學保險學院院長郝演蘇在接受《每日經濟新聞》記者采訪時稱，社保領域的改革比較緊迫，需要改革的地方很多。

郝演蘇認為，現在社保領域需要改革的地方很多，在老齡化、健康保障等方面國家出了很多文件，社保改革已比較緊迫。那么，在2017年社保領域到底有哪些改革值得期待呢?

11月，人社部部長尹蔚民在出席國際社會保障協會第32屆全球大會世界社會保障峰會時介紹，將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。

早在2017年全國“兩會”期間，尹蔚民已經為延遲退休政策出臺給出了時間表，向社會征求意見，2017年正式推出，方案公布5年后正式實施。

對此，楊燕綏認為，明年應當能夠出臺漸進式延遲退休政策，中央統籌基礎養老金動作會加快，養老保險基金入市步伐也會加快。同時，生育保險和基本醫保整合方面也會有一些動作。不過在現收現付制度下，明年養老金的收支壓力會更大。從收支增長率的趨勢來看，明年有資金缺口的地方可能會增多。

延遲退休政策2017年或出臺，延遲退休中年教師影響最大，那么，教師延遲退休年齡最新規定是怎樣的?教師延遲退休工資待遇怎樣?這都是人們關注的對象。

以個人身份參加城鎮職工醫保，政策將發生變化。10月13日，記者從市政府網發布的《關于調整以個人身份參加城鎮職工醫療保險有關政策的通知》獲悉，從2017年1月1日起，重慶全面啟用新的以個人身份參加醫保政策。

《通知》規定3類人群可以個人身份參加（接續）城鎮職工醫保：一是具有重慶市戶籍，年滿16周歲以上，且無用人單位的城鄉居民；二是具有本市以外戶籍的，年滿16周歲以上，且男未年滿60周歲、女未年滿55周歲，在重慶市靈活就業的人員；三是具有本市戶籍以外的，已在重慶市參加城鎮企業職工基本養老保險并按月享受基本養老待遇的無用人單位退休人員。

在繳費基數方面，以個人身份參加城鎮職工醫療保險的繳費基數和繳費期內個人賬戶劃入基數，由上年度本市經濟單位職工均工資調整為：由市人力社保局和市財政局綜合考慮全市城鎮非私營單位在崗職工年均工資增長、醫保政策規定、醫保基金承受能力等因素，測算后予以公布。

《通知》對醫保待遇等待期也作出了明確規定：以個人身份首次參加城鎮職工醫療保險或參保后中斷繳費超過3個月續保繳費的，醫保待遇等待期由12個月調整為6個月。

需要提醒的是，以個人身份參加城鎮職工醫療保險有關“達到法定退休年齡”的時間節點，統一調整為“辦理完按月領取基本養老保險待遇相關手續”。

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2020年前我市社保卡將覆蓋9項服務

本報訊（記者李幸）10月13日，記者從市人力社保局發布的《重慶市人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃》中獲悉，“十三五”時期，我市將推進社保卡應用，覆蓋就業登記、社會保險公共業務、養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、人事代理、勞動關系等9項服務。

具體包括：就業失業的登記、申請、信息查詢；社會保險公共業務的參保登記、繳費、關系轉移等；養老保險和失業保險的申請、審批、認證和查詢等；醫療和生育保險的就醫、掛號等業務；以及人事代理、檔案查詢和勞動關系調解申請、查詢等。

此外，我市還將建立信用信息綜合評價模型與標準，構筑“人力社保信用分”，建立依據信用等級開展業務分類處理的新模式，采取提供辦事綠色通道、減少監管頻次、公示優良信息等措施，推進社保服務工作有效開展。