漢中退休工資待

(一)按月領取基本養(yǎng)老金的條件：

參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系。

(二)基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法：

1、1998年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。

2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領取基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金由：基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成：

(1)、基礎養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月均工資20%;

(2)、個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120;

(3)、綜合性補貼：125元;

(4)、過渡性養(yǎng)老金：

a=職工退休時本市上年職工月均工資

b=職工本人均點工資

c=職工97年底前繳費年限

過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1%

職工本人均點工資的計算方公式:

N=年職工本人月均工資

M=年本市職工月均工資

b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限.

養(yǎng)老金調整每年一月份開始進行，先國家出臺養(yǎng)老金調整文件，接著各省陸續(xù)出臺養(yǎng)老金調整方案，本文將及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息

人社部、財政部日前聯合下發(fā)《關于２０１８年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從２０１８年１月１日起，為２０１７年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調整水為２０１７年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的５％左右，預計將有１．１４億名退休人員受益。

據人社部有關負責人介紹，此次調整，繼續(xù)統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。通知印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

這位負責人表示，此次調整是國家繼２０１６年、２０１７年連續(xù)兩年統一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，繼續(xù)同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水，是保障和改善民生水的重要措施，進一步體現了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度的“并軌”。

因此漢中退休工資待遇查詢調整肯定有所提高，只是漢中尚未發(fā)布通知及具體規(guī)定。