在些年來(lái)，全國(guó)各地的很多大型城市，都出現(xiàn)了激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，很多城市為了講到杰出的人才，他們不斷提出各種誘惑條件吸引人才落戶(hù)，這些城市提出的人才落戶(hù)條件也在不斷的刷新下限。作為一個(gè)具有吸引力的城市，重慶方面也提出了一系列吸引人才的策略。那么，2018年重慶落戶(hù)政策提出了哪些方面的辦理?xiàng)l件？
其實(shí)重慶在引進(jìn)人員落戶(hù)的時(shí)候，提出的新政策主要有以下幾種渠道： 

第一種就是通過(guò)引進(jìn)哪些優(yōu)秀人才，如果有著杰出才能，且在某些領(lǐng)域取得優(yōu)秀成績(jī)，獲得獲獎(jiǎng)的話(huà)，是可以在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)落戶(hù)的，如果是一些領(lǐng)域的專(zhuān)家，或者學(xué)者，又或者留學(xué)歸國(guó)的人員，都可以在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行申請(qǐng)的，如果是初級(jí)助理職稱(chēng)的話(huà)，只要畢業(yè)一年就可以直接進(jìn)行申請(qǐng)。
1如果畢業(yè)的院校屬于本科類(lèi)的話(huà)，取得了這方面的學(xué)歷，并且從事自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作有一年的時(shí)間，可以進(jìn)行申請(qǐng)。
2如果是從那些專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)，從事與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)兩年時(shí)間可以申請(qǐng)。
3如果是中專(zhuān)畢業(yè)的話(huà)，從事自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)三年的話(huà)，可以申請(qǐng)。
4如果是高中畢業(yè)的話(huà)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作達(dá)到七年時(shí)間，才可以進(jìn)行申請(qǐng)。
5如果是初中或者初中以下的學(xué)歷，是相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作必須滿(mǎn)十年以上，而且還應(yīng)該擁有員級(jí)的相關(guān)職務(wù)。
第二種是通過(guò)直系親屬投靠的方式，在當(dāng)?shù)剞k理落戶(hù)的。
如果夫妻雙方有一方在當(dāng)?shù)赜袑?zhuān)業(yè)合法的工作，并且擁有固定的住所，另一方就可以以投靠的方式在當(dāng)?shù)芈鋺?hù)；除了配偶可以在這種方式下落戶(hù)之外，子女或者老年人又或者結(jié)婚戶(hù)口都可以實(shí)施投靠落戶(hù)。
第三種是通過(guò)買(mǎi)房的方式落戶(hù)。
如果在當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)了固定房產(chǎn)，可以按照相應(yīng)的落戶(hù)政策，在當(dāng)?shù)貙?shí)施戶(hù)口入戶(hù)。
第四種是居住證的方式在當(dāng)?shù)剞k理入戶(hù)。
對(duì)于很多在重慶打拼的人們來(lái)說(shuō)，辦理居住證是非常必要的一種途徑，只有持有這種合法的身份證明，并且滿(mǎn)足相應(yīng)的居住證入戶(hù)的條件，就可以在當(dāng)?shù)剞k理入戶(hù)。
第五種是可以通過(guò)務(wù)工或者經(jīng)商的方式，在當(dāng)?shù)剞k理入戶(hù)。
2018年無(wú)論通過(guò)哪一種途徑在重慶辦理入戶(hù)，都需要申請(qǐng)人向遷入地派出所提出書(shū)面申請(qǐng)，并且準(zhǔn)備充分相關(guān)的證明材料，按照相應(yīng)的流程進(jìn)行辦理。

重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條為明確、規(guī)范相關(guān)工作程序，促進(jìn)優(yōu)惠政策落實(shí)，優(yōu)化高層次人才服務(wù)，根據(jù)重慶市人民政府《關(guān)于印發(fā)重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定的通知》(渝府發(fā)〔2009〕58號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)精神，制定本細(xì)則。

第二條 本《細(xì)則》除一次性安家補(bǔ)助政策外，適用于現(xiàn)有人才。

第二章 人才認(rèn)定

第三條 適用對(duì)象：符合《規(guī)定》第八條規(guī)定的高層次人才。

第四條 申報(bào)材料

(一)《重慶市引進(jìn)高層次人才申報(bào)表》(附件1);

(二)申報(bào)人的學(xué)歷、職稱(chēng)、重要榮譽(yù)證書(shū)、重要業(yè)績(jī)材料、工作經(jīng)歷證明、調(diào)入(遷入)手續(xù)、與引才單位簽訂的聘用合同等資料原件及復(fù)印件。

第五條 認(rèn)定程序

(一)用人單位將以上材料報(bào)市人力社保局;

(二)市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門(mén)、有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行審查;

(三)審查通過(guò)后在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天;

(四)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響人員確認(rèn)的，由市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門(mén)發(fā)文確認(rèn)。

第三章 政策兌現(xiàn)

第六條市人力社保局編印《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策手冊(cè)》，并按《規(guī)定》逐一核準(zhǔn)高層次人才應(yīng)享受的政策，將手冊(cè)發(fā)放至高層次人才。市級(jí)相關(guān)部門(mén)、區(qū)縣(自治縣)、用人單位按照《規(guī)定》，對(duì)確認(rèn)的高層次人才逐項(xiàng)兌現(xiàn)政策，并在《手冊(cè)》上簽章。

第七條 住房使用辦理

(一)適用對(duì)象：調(diào)入(遷入)或柔性引進(jìn)每年在渝工作半年以上的高層次人才。

(二)辦理程序

用人單位依據(jù)確認(rèn)的高層次人才名單，征求高層次人才意見(jiàn)后，按《規(guī)定》辦理住房使用事宜，并在《住房使用申請(qǐng)表》上簽章。

第八條　一次性安家補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)

(一)適用對(duì)象：2009年5月11日以后調(diào)入(遷入)并與用人單位簽訂5年以上聘用合同，符合《規(guī)定》第八條規(guī)定的第一類(lèi)、第二類(lèi)、第三類(lèi)人才。

(二)申報(bào)及發(fā)放程序

1.用人單位持《手冊(cè)》向市人力社保局申請(qǐng)一次性安家補(bǔ)助費(fèi);

2.市人力社保局進(jìn)行審查后，將市財(cái)政劃撥的一次性安家補(bǔ)助費(fèi)撥付至用人單位，并在《一次性安家補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表》上簽章，接件后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);

3.用人單位收到撥款后3日內(nèi)，將市財(cái)政劃撥的經(jīng)費(fèi)和本單位的補(bǔ)助費(fèi)，一同發(fā)放給人才個(gè)人，并在《一次性安家補(bǔ)助費(fèi)申請(qǐng)表》上簽章。