為貫徹落實全面二孩政策，常州市依法對《常州市人口與計劃生育實施辦法》進行相應修改，并經市政府常務會議審議通過，于前天發布。

常州市作出新的假期規定：婚假在法定婚假(3天)的基礎上延長至13天;2016年1月1日起合法生育的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上延長30天，并且男方享受護理假15天;同時明確，延長的婚假、產假和護理假不包括國家法定休假日，且視為出勤。

據了解，我國《勞動法》對產假有如下規定：女職工生育享受不少于14周(98天)的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。

常州市此次同時明確，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間(1963年1月1日～2015年12月31日)，自愿終身只生育一個子女的夫妻，按規定繼續享受獨生子女父母獎勵和獨生子女死亡、傷殘扶助政策;2016年1月1日以后生育一個子女的夫妻，不再享受獨生子女獎勵和扶助政策。同時，保留常州市原有的獨生子女入園和醫療政策待遇。

據統計，常州市目前符合兩孩生育條件的夫妻共計38.35萬對，其中40歲以下的20.35萬對，預計今后5年年均新增出生人口3000～5000人。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。