根據國務院《住房公積金管理條例》、《河南省住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行〈關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見〉》（建金管〔2005〕5號）的有關規定，結合頂山市實際，現就2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）住房公積金繳存基數變更事宜通知如下：
一、住房公積金繳存比例個人、單位均不得低于8％，有條件的單位可適當提高，但均不能高于12％，個人、單位繳存比例應保持一致。

二、住房公積金繳存基數為職工本人2015年度月均工資。職工月均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，詳見國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）。
2016年度住房公積金繳存基數最高不應超過11173元，即頂山市統計部門公布的2015年度全市在崗職工月均工資的3倍；最低不應低于頂山市2015年度職工最低工資標準，其中一類地區（市區、舞鋼市、石龍區）1600元，二類地區（寶豐縣、郟縣）1450元，三類地區（葉縣、魯山縣）1300元。
三、各單位見通知后到我中心各業務經辦網點采集相關數據信息。對所采集的數據信息進行變更并核對無誤后，于2016年7月31日前將住房公積金繳存基數的紙質材料（A4紙打印一式兩份，加蓋單位印鑒）和電子版以及《頂山市住房公積金匯繳清冊匯總表》（加蓋單位印鑒）一并報至市住房公積金管理中心各業務經辦網點，經審核后作為2016年度住房公積金繳存基數。　　
單位應當如實為職工申報住房公積金繳存基數、不得擅自以當地最低工資標準作為職工住房公積金繳存基數，并認真核對職工身份證號和姓名，如有誤及時更正，確保職工個人信息準確無誤。職工住房公積金繳存基數一經審核確定，在本繳存年度內不得再進行調整。
四、其他事項
（一）符合《河南省住房公積金管理條例》第二十三條規定職工按最低工資標準領取工資的，職工個人可以免繳住房公積金，職工所在單位仍應按照規定比例為職工繳存住房公積金，同時提供工資發放表。
（二）符合《河南省住房公積金管理條例》第二十四條規定繳存住房公積金確有困難的單位，繳存基數仍需按上述規定進行變更，繳存比例可經本單位職工代表大會或者工會討論通過、住房公積金管理中心審核、報住房公積金管理委員會批準后適當降低；待經濟效益好轉后，再恢復繳存比例。
請各繳存單位根據實際情況，合理確定2016年度的繳存比例，做好住房公積金繳存基數調整工作。