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五險一金繳納比例
繳納項目 個人繳費比例% 單位繳費比例%
養(yǎng)老保險 8% 20%
醫(yī)療保險 2% 6-10%
失業(yè)保險 0.5-1% 1.50%
工傷保險 0.5-1.2%
生育保險 0.80%
公積金 10-12% 10-12%
社保基數(shù)
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。”的規(guī)定,繳費單位應(yīng)按其全部職工月工資總額的18%繳納基本養(yǎng)老保險費;繳費個人按其本人月工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。
基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),不得低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);達(dá)到本省上一年度職工月均工資300%以上的,按300%作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù),300%以上部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。
當(dāng)用人單位職工工資總額低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時,以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費基數(shù);當(dāng)工資總額高于本省上一年度職工月均工資300%的,超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險費。
目前福州市區(qū)的當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1350元,上限標(biāo)準(zhǔn)為11910(3970*3)元。
根據(jù)去年信息對比,工傷保險繳費最低基數(shù)不得低于上年度福州市在職職工月均工資的60%,不得高于上年度福州市在職職工月均工資的300%,福州市在崗職工月均工資為4903.25元(2016年度福州市在崗職工年均工資為58839元),2016年7月-2016年6月福州工傷保險參保職工繳費基數(shù)最低不得低于2941.95元/月,最高不得高于14709.75元/月。
社會保險法同時規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報,按時足額繳納社會保險費。
公積金基數(shù)
住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度(上年7月1日至本年6月30日)月均工資總額。
2017年度中央駐閩單位及職工住房公積金月繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為24515元,其他單位及職工住房公積金月繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為14709元。
2017年度福州地區(qū)住房公積金最低月繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照福建省人民政府公布的我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)換算的均月工資執(zhí)行。
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。
2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。
2016年12月19日,全國人大常委會審議相關(guān)決定草案,擬授權(quán)國務(wù)院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后,未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇
醫(yī)療保險
1. 單位和職工繳納基本醫(yī)療保險費的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
基本醫(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數(shù)進(jìn)行繳納。繳費比例是單位6%,個人2%。職工自批準(zhǔn)法定退休的次月起,個人不再繳納基本醫(yī)療保險費。
2. 單位和職工繳納醫(yī)療保險費后,怎樣建立個人賬戶和統(tǒng)籌基金?
個人繳納的醫(yī)療保險費(2%),全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費(6%),拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶,其余部分作為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。個人賬戶的資金由三部分組成:一是職工本人繳納的2%;二是單位繳費中劃入的部分,45周歲以下的(含45周歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入,45周歲以上的按1.5%劃入,退休人員按養(yǎng)老金的4.2%劃入。
3. 個人賬戶和統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費的范圍是如何劃分的?
個人賬戶用于支付門診醫(yī)療費和按規(guī)定由個人負(fù)擔(dān)的其他醫(yī)療費。個人賬戶不足時,職工個人用現(xiàn)金支付。個人賬戶為職工個人所有,可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承,相當(dāng)于在銀行的存款,但不得提取現(xiàn)金,不得透支或挪作他用。基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金用于支付住院醫(yī)療費和指定病種門診醫(yī)療費的補助。
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