廣西士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策,廣西士官轉(zhuǎn)業(yè)安置退伍費最新政策廣西士官

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員干部退役當(dāng)年工資發(fā)至何時?搜集整理軍隊干部工資規(guī)定及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資發(fā)放問題，供廣大軍轉(zhuǎn)干部參考。

1、問：軍人工資包括哪幾部分?在每月何時發(fā)放?

答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補貼等。離退休軍人離退休費包括離休干部離休費、退休干部退休費、退休士官退休費、生活性補貼等。軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放。

2、問：干部職務(wù)晉升時如何計發(fā)職務(wù)工資?

答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個檔次(如10檔的前一個工資檔次為9檔)。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn)。越級晉升職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級的，按逐職(級)晉升的辦法推算。如，正排6檔進(jìn)入為正連4檔。

3、問：干部職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級工資、軍銜工資每年如何定期增資?

答：每年1月按職務(wù)檔差標(biāo)準(zhǔn)增加職務(wù)工資檔次，上不封頂;每年從1月增加1個軍銜工資檔次。

4.問：干部軍銜(級別)晉升時如何計發(fā)軍銜(級別)工資?

答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔;尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔。其他情況：按原軍銜(級別)工資標(biāo)準(zhǔn)，套入所晉軍銜(級別)檔次標(biāo)準(zhǔn)。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入該檔次標(biāo)準(zhǔn);沒有相同標(biāo)準(zhǔn)的，就就高進(jìn)入相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)。如，中尉8檔為450元，進(jìn)入上尉后變?yōu)?檔455元。

5.問：代職干部的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?

答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇;其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨時由軍政首長口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.問：生長干部學(xué)員首次定職授銜時的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?答：軍隊院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學(xué)生實行見期的，見期滿定職授銜時的職務(wù)、軍銜(級別)工資標(biāo)準(zhǔn)，分別從畢業(yè)當(dāng)年6月30日和批準(zhǔn)入伍之日起執(zhí)行。

7.問：干部休假期間工資如何發(fā)放?軍隊干部進(jìn)地方院校學(xué)習(xí)期間工資如何發(fā)放?答：軍隊干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放。軍隊干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊工作的，在校學(xué)習(xí)期間，原在部隊的工資待遇不變。

8.問：在什么情況下軍隊干部不予定期增資?

答：一是擅自離開工作崗位連續(xù)15天以上的，職務(wù)工資停止定期增資1年;二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無正當(dāng)理由逾期1個月不到職的，職務(wù)工資停止定期增資1年;三是當(dāng)年受過行政記過或黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,職務(wù)、軍銜(級別)工資，停止定期增資1年;四是經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的，不予增加職務(wù)(專業(yè)技術(shù)等級)和軍銜(級別)工資;五是實行見期的院校畢業(yè)生、研究生，在見期間不予增加職務(wù)和軍銜(級別)工資。

9.問：受降職處分的干部如何計發(fā)職務(wù)工資?受降銜處分的干部如何計發(fā)軍銜工資?

答：從降職下月起，降一職的，職務(wù)工資進(jìn)入新任職務(wù)等級相同工資檔次的后一個檔次(如6檔的后一個檔次為7檔);降兩職(含)以上的，按照逐職降低的辦法推算。受降銜處分的干部從降低軍銜的下月起，減去原軍銜工資的一個檔差標(biāo)準(zhǔn)后進(jìn)入新軍銜的相應(yīng)檔次。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入相同標(biāo)準(zhǔn)，沒有相同標(biāo)準(zhǔn)的就就低進(jìn)入相標(biāo)準(zhǔn)。降兩個軍銜(含)等級以上的，按照逐級降低的辦法推算。

10.問：軍隊在職干部考取研究生后工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行?

答：在校學(xué)習(xí)期間，與在職干部一樣晉升職務(wù)、軍銜(級別)等級和定期增資。畢業(yè)時工資低于軍隊院校研究生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;達(dá)到或高于的，高定1個職務(wù)工資檔次。非全日制畢業(yè)研究生，不予增加職務(wù)工資檔次。

11.問：軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員干部退役當(dāng)年工資發(fā)至何時?

答：一般情況下，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及復(fù)原工資發(fā)至離隊當(dāng)月，具體執(zhí)行以地方接收安置回執(zhí)為依據(jù)。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，服役期間的工資由部隊發(fā)至批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的當(dāng)年12月份，從第二年1月起，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。