改革后司機如何安置？

距退休年齡5年以內(nèi)的，可提前離崗

根據(jù)實際需要，合理設(shè)置司勤人員崗位。司勤人員是指一般公務(wù)用車司機、維修等崗位上工作，并與用人單位建立人事勞動關(guān)系的人員。

對距國家法定退休年齡5年（含5年）以內(nèi)的在冊正式司勤人員，可以提前離崗，離崗期間工資福利等基本待遇不變。

其中，省直機關(guān)參改單位，按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)”原則，從正式司勤人員中采取擇優(yōu)留用、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前離崗、開辟新崗等辦法，對未留用的應(yīng)予妥善安置。對單位自行聘用的司勤人員，由單位依法與其協(xié)商解除、終止合同，并支付補償金。對未聘用的其他司勤人員依法終止、解除人事勞動關(guān)系，保障好他們的合法權(quán)益，不得簡單將其推向社會。

關(guān)鍵詞1改革范圍

涉及哪些機構(gòu)

我省各級黨政機關(guān)（包括黨委、人大、政府、政協(xié)、審判、檢察機關(guān)，各民主黨派和工商聯(lián)，參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位，下同）全部參加改革。

涉及哪些人

各級各部門在編在崗的廳（局）級及以下工作人員。

涉及哪些車

取消一般公務(wù)用車，保留必要的機要通信、應(yīng)急、特種專業(yè)技術(shù)用車和符合規(guī)定的一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位車輛及其他車輛。

非參公事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有金融企業(yè)公務(wù)用車制度改革，待相關(guān)政策出臺后，按規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)鍵詞2保留公車

省、設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)機關(guān)

合理保留機要通信、應(yīng)急、調(diào)研和接待等用車數(shù)量，調(diào)研和接待車按不超現(xiàn)有35％保留。

省直各單位（含部門管理機構(gòu)）

按單位編制人數(shù)核定保留機要通信、應(yīng)急公務(wù)用車，原則上單位人數(shù)在50人以下的（含50人）保留1輛，51人至100人保留2輛，101人至150人保留3輛，151人至200人保留4輛，200人以上保留5輛。

設(shè)區(qū)市直單位

采取總量控制原則保留車輛。福州、廈門、泉州各保留不超過160輛，潭保留不超過60輛，其他設(shè)區(qū)市按不超過140輛保留。

縣（市、區(qū)）直各單位

結(jié)合當(dāng)?shù)厝丝谝?guī)模和區(qū)域環(huán)境狀況確定保留車輛。縣（市）常住人口30萬人以下（含30萬人）的，總計不超過40輛；常住人口30萬人以上的，總計不超過45輛。區(qū)農(nóng)業(yè)人口10萬人以下的（含10萬人），總計不超過35輛；區(qū)農(nóng)業(yè)人口10萬人以上的，總計不超過40輛。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道

對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）常住人口在5萬人以下（含5萬人）的，保留不超過2輛；常住人口5萬人以上的，保留不超過3輛。每個街道則按不超過2輛保留。

執(zhí)法執(zhí)勤用車配備，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制在一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位，機關(guān)內(nèi)部管理和后勤崗位以及機關(guān)所屬事業(yè)單位一律不得配備。