2017年廊坊失業金發放標準領取金額計算方式最新消息

廊坊在2017年將提高失業人員失業保險金標準

12月22日，小編從市人力資源和社會保障局了解到，為更好地保障失業人員基本生活，我市自2017年1月1日起調整我市失業人員失業保險金標準。調整后全市失業保險金標準月人均為1010元。

本次調整失業保險金標準，將職工參保繳納失業保險費時間劃分為三個階段，即：滿1年不滿5年、滿5年不滿10年、滿10年及以上。三個階段分別按最低工資標準的59%、62%、66%三個比例分兩檔確定全省失業保險金標準，我市為第一檔，為970元-1090元;第二檔(地區)為940元-1050元，均1010元，較上次漲163元。

據了解，我省現行失業保險金標準是3月1日起實行的，每月為650元-930元。調整后全省失業保險金標準月人均為1010元，最高1090元，最低940元，其中最低標準比調整前的最高標準還高出了10元。

失業保險金的上調與我省最低工資標準的上調息息相關。我省最低工資標準從今年7月1日起進行了調整，調整后4個類別地區分別為1650元/月、1590元/月、1480元/月、1380元/月，調整后全省均最低工資標準為1525元。

延伸閱讀：

一、失業保險金領取標準

1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;

2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

二、失業保險領取條件

1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：

a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

b、被用人單位開除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

e、以及法律、行政法規另有規定的。

3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

三、失業保險金領取期限

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。

領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。