2018邯鄲退休工資待遇查詢調整及計算方式工資詳解

休人員漲工資計算方法

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

退休人員的調整辦法和標準：

(一)定額調整。退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。

(二)掛鉤調整。企業退休人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計算);按照本人12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金。機關事業單位按照全省同類人員12月月均基本養老金(規范后的統籌項目標準)的4%左右增加基本養老金。[page]

(三)傾斜調整。一是對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加30、40、50元。二是對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。三是企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員均養老金水的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員均養老金水。四是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。