德州市月最低工資標準由原來的1390元調整為1470元，小時最低工資標準由13.9元調整為14.7元，均增幅5.8%。

按照規定，德州市各縣市區月最低工資標準調整為1470元，小時最低工資標準調整為14.7元。這已是德州連續8年調整最低工資標準，較2010年月最低工資標準已上漲870元。

據了解，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。調整后的新標準從2017年6月1日起執行。

需要注意的是，最低工資標準非工資發放標準，而是少數生產經營困難、經濟效益下降、確無正常工資支付能力的用人單位（連續3個月以上不能正常發放工資的）支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。用人單位按最低工資標準支付工資的，應履行必要的民主程序并事先報同級人力資源社會保障行政部門備案。

調整最低工資標準后，部分企業職工工資會提高，主要是部分制造業、零售業、服務業等勞動密集型行業中的初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工。此外，其他收入較低的勞動者工資也會相應提高。加班費標準以及與最低工資標準相關的待遇，如病假待遇、基本生活費等也會相應提高。

此外，德州將進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，對違反《最低工資規定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權益。