2017年10月12日，四川省人社廳召開新聞發(fā)布會，就五年來四川勞動關(guān)系開展的情況進行通報。四川新聞網(wǎng)記者從現(xiàn)場獲悉，目前四川省正在開展評估調(diào)研，擬在2018年調(diào)整提高最低工資標準，并將于7月1日前公布新的標準。

四川省人社廳勞動關(guān)系處相關(guān)負責(zé)人介紹，最低工資標準是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配，保障勞動者特別是低收入勞動者取得勞動報酬權(quán)益的重要手段，主要功能是確保勞動者提供正常勞動的前提下，用人單位所支付的最低勞動報酬能夠滿足勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活需求。政府一旦制定并出臺了新的標準，作為用人單位必須不折不扣地執(zhí)行。

四川省自1995年起開始實施最低工資制度，已先后15次調(diào)整提高全省最低工資標準。年來，受經(jīng)濟下行壓力影響，四川省放緩了調(diào)整的頻率。，四川省人社廳下發(fā)了《關(guān)于完善最低工資調(diào)整機制有關(guān)工作的通知》，明確今后一段時間內(nèi)，四川省最低工資標準由每兩年至少調(diào)整一次改為每兩年至三年至少調(diào)整一次，同時建立最低工資標準評估機制。

該負責(zé)人介紹，、2017年，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論，并達成一致意見，四川省暫時不調(diào)整最低工資標準。

據(jù)悉，四川省現(xiàn)行的最低工資標準是7月由省政府發(fā)布實施的，共有兩種形式，一是月最低工資標準。四川省共劃了三個檔次，分別是1260元（每日57.9元）、1380元（每日63.4元）、1500元（每日69.0元）。月最低工資標準主要是對全日制用工單位而言的。二是小時最低工資標準。也是三個檔次，分別是每小時13.2元、14.4元、15.7元。小時最低標準是針對非全日制用工而言的。

該負責(zé)人透露，目前四川省正在開展評估調(diào)研，擬在2018年調(diào)整提高最低工資標準，并將于7月1日前公布新的標準。